2019年以来,工行莱芜分行认真贯彻落实国家、监管部门及总省行普惠金融工作的各项要求,紧紧围绕《莱芜分行2019-2020年普惠金融发展规划》,扎扎实实做好普惠金融各项工作。一季度,全行银监普惠口径贷款余额计划完成率282.15%；人行降准口径贷款余额计划完成率245.70%；两项重点考核指标计划完成率在全省均列首位。
　　开展普惠金融旺季营销活动。2019年1月18日,分行制定《莱芜分行“工银普惠行”旺季营销活动方案》,在全行开展普惠金融旺季营销活动。为进一步突出普惠金融的战略地位,专项实施余额奖励,完善协同发展机制,努力开创普惠金融营销氛围。
　　深入开展普惠金融专项活动。2019年3月6日,分行制定《莱芜分行2019年度“工银普惠行”专项营销活动方案》,进一步明确奖惩措施,推进普惠金融业务快速稳健发展。一是严格执行总省行相关激励及问责机制。二是将支行季度绩效、支行行长和普惠业务分管行长季度绩效与支行普惠任务计划完成情况挂钩。三是将支行行长和普惠业务分管行长年度评优评先与支行普惠任务计划完成情况挂钩。
　　加强过程管理,建立三项制度。为营造了你追我赶,共同进步的良好氛围,建立三项制度。一是业务进度日报告制度,按尚未发起流程、审批流程中、已审批未放款、已放款要求支行每日进行汇报,督促业务进度。二是支行团队负责人周座谈制度,及时传达文件会议精神和工作要求,交流解决业务发展中存在的问题。三是任务指标完成情况旬通报制度,按旬通报各支行任务完成情况,使支行了解各自任务完成情况,促进业务发展。
　　加强业务管理,把控实质风险。在不断推进普惠金融业务的发展的同时,始终坚持“业务营销与内控管理”并重的原则,严格执行信贷政策、条件准入及操作流程；严格落实各项贷后管理措施,推动小微企业信贷业务健康持续发展。
　　下一步,工行莱芜分行将认真贯彻落实省分行各项工作部署,紧紧围绕分行提出的“一提升、两巩固、三优化”总体工作思路,凝心聚力、奋勇担当,不断推进普惠金融业务健康稳健发展。