文/片　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　亓玉飞

　　近日,在钢城区汶源街道中心小学,一场“微心愿”圆梦活动温情上演。一本本书、一件件文具,通过街道党员干部、公安干警和教师送到72位贫困学生的手中。
　　“谢谢阿姨送我的课外书,我一定好好领略书中的知识。”汶源街道中心小学的马智敏有点不敢相信,一周前在一张小卡片上写下的“微心愿”,居然真的实现了。她在领取了自己的心愿礼物以后,迫不及待地打开了包装,发现里面是一整套少年读物版的《四大名著》,她开心地说。
　　今年“六一”儿童节前夕,钢城区汶源街道党工委通过以“征集微心愿,寻找圆梦人”的活动形式,面向街道12岁以下贫困学生征集微心愿,共收集到孩子们各类心愿卡72张。党建超市汶源分店内72个“微心愿“的信息一经发出,应者云集,当天所有心愿全部被认领。
　　这也是汶源街道举办的第三届“微心愿”圆梦行动。此次“微心愿”认领活动是汶源街道“党建超市”项目开展以来的生动实践。
　　济南市公安局钢城区分局西冶派出所教导员陈壮英是此次“微心愿”的认领人之一。他告诉记者,能有幸参加街道党工委组织的“微心愿”圆梦活动,心情很激动。通过党建超市汶源店,他认领了爱读书的小朋友的心愿,圆了她想要一套书的小心愿。“在与她交流中得知,她特别爱读书。我告诉她,只要想读书,就和我联系,我会尽力帮她圆读书的梦想。希望她能好好读书,感恩祖国和社会,健康成长,成为对社会有用的人,为建设美丽中国做自己的贡献。”陈壮英说。
　　随着“互联网+”时代的到来,汶源街道党工委紧跟时代潮流,学习吸收先进党员管理经验,创新党员管理形式,将党员积分制管理与“微心愿”系列活动相结合,真正实现党员全程化管理,鼓励党员发挥模范带头作用。
　　为充分发挥党员的先锋模范作用,汶源街道党工委立足街道实际,将“党建超市”与党员积分制管理相结合,开设“党建超市汶源店”。真正实现党员管理考核量化公开,使党员的评价有了硬邦邦的依据,让党员在推动发展、促进和谐、服务群众等方面充分发挥了模范带头作用。
　　“党建超市汶源店”的开设,丰富了党员“积分制”管理的内涵,坚持对党员管理采取日常积分和年终民主评议有机结合。
　　在日常积分中,党员从“党建超市”中认领项目,其中包括必选项目和自选项目两类。必选项目,是党员履行基本义务的情况,要求党员必须认领,为共性目标,定期参加“三会一课”、定期缴纳党费、参加实践活动等,这些都是党员应尽的最起码的义务,满分80分,实行扣分制。自选项目,是党员在不同岗位上发挥模范带头作用完成的服务项目,为个性目标,由党员个人根据自身实际选择认领,涉及扶贫济困、志愿者服务、村级发展等多个领域,实行累计加分制。年终考核,民主评议为20分,两项分值之和为党员年度总得分。
　　“自选任务更牵动人心,它体现的是党员在履行基本义务之外作出的努力和贡献,真正体现党员的个人素质。”汶源街道党工委书记崔玉玲说。
　　为了加强对党员的差异化管理,汶源街道不搞一刀切,以党支部为单位,将全体党员划分为A、B、C、D、E五个类别进行管理,通过这种方式,抓党建,促民生真正实现党员全程化管理,鼓励党员发挥模范带头作用。