2019年以来,长清区城乡水务局打造了“碧水映耀党旗红”党建品牌,全面落实河湖长制推进改善水生态环境,狠抓防汛安全责任落实,保障人民群众生命财产安全,为建设美丽富强文明幸福的现代化山水魅力长清提供了强有力的水利支撑和保障。

　　狠抓落实
推动河湖长制
从“有名”到“有实”
　　“有名”,建立四级河长、三级湖长组织体系。编制《长清区区级河长名录》,印发《济南市长清区全面实行河长制工作方案》,制定《济南市长清区河长制会议制度》《济南市长清区河长制工作考核办法》《济南市长清区河长制工作督查督办制度》等9项制度,建立四级河长组织体系,全区共设立各级河长775人。其中,区级河长6人、街镇级河长102人、管理区级河长116人、村级河长551人,建立了以区委书记、区长为总河长的区、街镇、管理区、村四级河长组织体系,设立区级督查长6名、民间河长15名、河道警长14名。完善设置了区级、街镇级和村级三级湖长体系,制定并下发了湖长制9项相关制度。对辖区内44座水库、1处湿地设置了湖长,其中区级湖长6名,街镇级湖长35名,村级湖长64名。
　　“有实”,开展“清违整治”专项行动。今年3月份以来,长清区开展全面推进河湖长制“清违整治”专项行动,按照问题清单逐项清理。行动中,各级河长切实履行各自职责,对侵占河道的各种问题依法进行清理整治,对历史遗留问题及违法事件,加大执法力度,强力推进。通过建立销号制度,清理一处销号一处,按照时间节点,开展自查自评。坚持高标准,做到整改彻底,不留尾巴,确保河湖行洪安全、无违规非法排污和良好水事秩序。5月7日前长清区提前完成销号清零任务,共清除树株近10万余株,垃圾近8万立方米,拆除违建近5000㎡,清淤近300立方米。
　　下一步,长清区将“深化清违整治,构建无违河湖”专项行动落实情况列为年度河湖长制考核的重要内容,考核结果作为各街镇党政领导干部综合考核评价的重要依据。明确各部门职责,紧扣突出问题,集中力量,采取有效措施,结合河长制联合执法行动,充分发挥统筹、协调作用,协调推动重点问题整治、重大问题协调、重要矛盾协调,细化工作措施,倒排工作节点,强化行政执法,确保取得实效。
　　“有效”,建立河湖长信息管理系统。建立河长制网络体系,全区的区、街镇、管理区、村四级河长尽职履责,严格按照省市要求,使用巡河APP进行巡河,做到巡河过程中必看必查必问。区河长办和政府督查室组成联合督导组,每月开展一次督导活动,每半月通报一次河长制工作推进情况,并将考核评价结果在全区范围内予以通报,通过召开不同形式的调度会、现场会、观摩会,现场调度督导,强力推进,不断加温加压,促进难点整改到位。
狠抓党建工作
打造“碧水映耀党旗红”
长清水务党建品牌
　　长清区城乡水务局狠抓党建工作,打造了“碧水映耀党旗红”党建品牌,实现了党建工作与业务工作有机结合、相互融合、相互促进,加快了全区水务事业健康快速发展。今年年初,“碧水映耀党旗红”党建品牌被评为长清区十大党建品牌之一。
　　创新党建思路,完善工作机制。创新“11360水务党建润无声”党建工作思路,即一个核心理念、一个工作目标、三项制度、六大定位、十项特色制度。在今年“七一”前后,组织党员集体过政治生日,重温入党宣誓,畅谈入党感悟,征询党员意见和建议。在每位党员入党之日,党组织通过电话、短信、谈心、问候等方式,对党员表示祝贺,并提醒党员履行义务。局领导班子根据实际工作需要确定谈心对象,根据党员的思想动态和实际情况,做到“三问四访五谈心”。各项特色党建制度的落实,使广大党员先锋模范作用得到发挥,党支部的凝聚力进一步加强。
　　提升党群中心,筑牢党建阵地。以“党建引领、空间共享、服务多元”为建设理念,打造了“八室两区一中心”的党建阵地,主要包括党建室、水情室、荣誉室、民用应急装备室、职工艺术创作室、图书阅览室、健身活动室、温馨港湾EAP(员工关爱中心)。制定了各功能室的使用管理规定,配齐了图书杂志、电教设备、健身器材,为温馨港湾EAP,聘请了心理学专家和法律顾问,及时纾解职工压力。党建阵地作用充分发挥,真正成为凝心聚力的政治中心、宣传教育的文化中心、联系服务的便民中心。
　　开展“暖心”活动,凝聚队伍合力。先后在区水务系统组织开展了环长清湖慢跑、“放飞激情·风采水利”职工运动会、“热血救助·慈心服务”无偿献血、精准扶贫慈善捐款、“孝亲爱国·水务人说”征文比赛、“魅力新城·水韵长清”摄影比赛、“心系群众·文化同行”等一系列丰富多彩的活动。各项活动的开展,活跃了干部职工的精神文化生活,提高了干部职工的团队精神,增强了队伍的凝聚力、战斗力、内生力。
狠抓防汛责任落实
保群众生命财产安全
　　自6月1日进入汛期,长清区城乡水务局认真做好防大汛、抢大险、救大灾的准备,狠抓防汛安全责任落实,保障辖区群众生命财产安全。
　　坚持防汛督导经常化,确保防汛检查整改落实。今年4月初,区城乡水务局成立了由局领导、各相关科室负责人组成的4个检查组,对全区内河防汛准备工作、在建水利工程安全运行等情况进行全面细致的防汛安全大检查工作。在检查过程中,4个检查组都对内河防汛准备情况、在建工程安全运行情况进行了检查,对检查中存在的问题要求及时进行整改。同时要求提早部署,提升防灾减灾调节能力,严格落实防汛预案,工作人员要严格落实防汛责任制,加强日常巡查和安全监测,发现问题要及时处理,确保安全度过汛期。
　　开展山洪预案修订、宣传、培训、演练等群策群防工作,为辖区防洪减灾工作提供有力保障。5月30日,组织开展长清区防汛及山洪灾害群众转移安置演练在石店水库,长清区委常委、区人武部政委张峰,副区长梁艳玲,区消防大队大队长付叶飞,区城乡水务局领导班子成员,张夏街道办事处领导,内河防汛专家组成员及相关业务科室等出席演练。防汛演练主要内容有桌面推演、坝前塌坑抢险、群众转移及灾民安置等项目。通过这次山洪灾害防御演练,检验了长清区防汛应急预案和山洪灾害防御应急预案及非工程措施的实用性和可操作性,增强群众防险避险的意识,提高应对山洪灾害防御的指挥决策水平和抢险调度能力,切实保障群众生命财产安全。
　　5月31日,组织召开全区山洪灾害防御知识暨水库三个责任人培训班。各街镇分管领导、水利站长、水库责任人,各水管单位主要负责人,38名山洪村责任人,区城乡水务局主要领导及各科室主要负责人参加培训。通过培训,理清了责任人工作职能职责,更新了基层水库管理人员的防汛知识,认清了形势,拓宽了思路,明确了要求,掌握了方法,防汛抢险能力得到了提升,对今后做好防汛抗旱工作打下了坚实的基础。
　　坚持防汛值班常态化,确保防汛信息传递渠道畅通。从6月1日起,全区水务系统开始24小时防汛值班,实行领导带班制,保证2人值班,24小时不空岗、不离岗。同时加强街镇和水管单位的值班调度,采取定时点名和不定时抽查等措施,确保上通下达。
(文/片　曹丽丽)