问:在私营企业工作,企业一直没给参保,我该怎么办呢?
　　答:《社会保险法》明确规定,为职工参加社会保险是用人单位的法定义务,也是职工的合法权益。既然是在单位上班,那么单位就应该为您参保,如单位拒不参保,可以到劳动监察部门投诉举报,依法维护自己的权益。还有一种可能性是,用人单位将社保费折现发放给职工,让职工以个人档案托管身份参加社保。这也是不合法的,一方面是无法建立正常的劳动关系,另一方面是档案托管缴纳社保不能参加工伤和失业保险,损害职工个人权益。
杨英红
　　问:厂子经营困难,好几个月没给职工缴社保,职工能以个人身份缴纳吗?
　　答:如果想以个人身份缴纳社保,必须和单位解除劳动关系之后办理档案托管手续才可以。只要和单位存在劳动关系,单位便应依法为职工参保缴费。
毕圣杰
　　问:企业参保,因为换新单位而中断缴纳几个月,中断部分的职工养老能补上吗?
　　答:在2011年7月1日之后,因个人原因中断缴纳职工养老保险的,不能以个人身份补缴,只能由单位补。养老金计算的是累计缴费年限,中断几个月对今后的待遇影响不大。
于静
　　问:退休金和养老金是一回事吗?
　　答:不是一回事。退休金和养老金最大区别就是缴费问题。退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
曲海玲