“张主任,你们的培训课讲得太好了,授课方式与众不同,句句紧贴我们企业的安全工作实际,而且老师的控场能力令人赞叹。我跟你商量一下,能不能再给我们增加1000人的培训名额?”5月25日下午,在潍坊歌尔股份有限公司的工伤预防培训课刚刚结束,歌尔人力资源部王敏主任挤过仍在围着授课老师问这问那的人群,既兴奋又满怀期待地向讲师团负责人张红梅表示。“好的,我们可以再为您增加免费培训。”
　　潍坊市工伤预防工作开展伊始,潍坊开心服务职业培训学校就未雨绸缪,高起点谋划,在业内率先建立起了各类专家“人才库”。他们打破区划限制,面向社会广招人才,到目前,“人才库”已有副高级职称6人,博士学位教师1人,硕士学位教师35人,注册安全工程师5人,“双师型”教师32人,负责实操技能培训的行业企业专家6人。强大的人才优势为高质量做好工伤预防培训奠定了坚实基础,为学校健康发展插上了翅膀。在近两年全市工伤预防培训工作公开招标会上,都以骄人的业绩和资质连年中标。今年以来,他们充分发挥专业人才的引领作用,努力打造工伤预防培训升级版,为潍坊市的工伤预防工作赋予了强大生命力、吸引力和社会影响力。
　　在授课方式上,他们采取情景体验式培训,以直观辨识和现场体验的方式展现工伤事故隐患,让参训职工亲身感受工伤事故的严重危害,自觉提高安全意识,自觉学习安全知识和预防技能。
　　带着问题互动教学是他们的又一明显特色。他们每到一个企业培训,都会带着学校自费购买的灭火器、防雾霾口罩、反光背心、安全帽、保温杯、劳保手套等劳动防护赠品。每当开展师生互动答题环节时,凡回答正确的学员都会得到一个价值十几元或几十元不等的安全防护礼品。此举大大激发了职工学习兴趣,而且增强了培训效果。　　　张希丽