济宁“事业编”招考网报结束,岗位报名冷热不均
有的岗位上百人争,有的无人报
齐鲁晚报 2019年07月09日
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2019年7月9日 星期二 编辑:陈鸿儒 组版:曾彦红 校对:马云雪
本报济宁7月8日讯(记者 贾凌煜) 8日下午4点,2019年济宁“事业编”招考报名结束。根据公布的统计表来看,报名情况冷热不均。其中,综合类岗位因报名要求少备受考生青睐,而教育、卫生类等有较为严格的要求,有的岗位至报名结束,也仅有一两人报名。
7日下午5点,济宁市属事业单位招考,主管部门分别公布了当天各自岗位报名人数统计表。就综合类来看,多数报名要求少的岗位,报名人数较多,竞争较为激烈。如济宁市文明城市创建事务中心招聘2名综合管理岗工作人员,截至7日下午5点,已有189人报名,92人通过审核。济宁市金融发展服务中心的金融服务2岗位,计划招聘1人,已有91人报名,45人通过审核。
教育类岗位招考竞争也较为激烈。截至8日下午5点,济宁学院附属中学计划招考5名英语教师,有78人报名,53人缴费成功。济宁市第四中学计划招考1名化学教师,有39人报名,25人缴费成功。济宁市机关幼儿园教师A岗位,计划招考27人,有708人报名,531人缴费。
根据济宁市卫生健康委公布的卫生类岗位报名情况,截至7日下午5点,多数岗位审核通过人数为个位数,甚至为0。如济宁市传染病医院的麻醉、重症医学、内科学1、内科学2、皮肤病与性病学、肿瘤学等多个岗位,审核通过人数都为0。
查看招考职位表可以看出,之所以出现报名冷热不均情况,多是因为岗位招考要求不同。综合类岗位大多要求较少,而卫生类和教育类报考条件较多。如济宁市传染病医院的几个岗位,除麻醉和重症医学岗位要求本科学历外,其他全部是硕士研究生学历,而且有明确的年龄限制,及须在毕业时已取得住院医师合格证书。
需要提醒考生的是,虽然网上报名已结束,但此次招考缴费时间将持续至7月10日16:00,已报名且通过审核的考生,千万别忘记缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。笔试将于7月27日上午进行。
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参加“事业编”考试的考生走出考场(资料图)。
儒学传播人才岗 78人审核通过
与以往不同,今年“事业编”招考中,济宁市儒学国际传播人才公开招聘20名工作人员。截至8日下午5点,该类岗位审核通过人数为78人,缴费人数为46人。
实际上,儒学国际传播人才岗位属于中小学教师岗,具体岗位由市直、县(市、区)教育主管部门提供,并服从市直、县(市、区)安排,聘任工作也分别由市直、县(市、区)教育主管部门实施。
岗位具体包括济宁学院附中1人,济宁学院附小1人,高新区杨柳小学1人,兖州区东方中学1人,邹城市第二实验小学1人等。这些岗位全部要求报考人员须是30周岁以下,所学专业为外语、文史类,全日制大学本科及以上学历。根据学校不同,考生还须具备初中及以上教师资格证或小学及以上教师资格证书。
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 贾凌煜
济宁企业养老保险缴费基数出炉 最低月缴费基数为3269元
党员服务进基层 安全度夏有保障
本报济宁7月8日讯(记者 贾凌煜 通讯员 李清刚) 日前,2019年度济宁市企业职工基本养老保险缴费基数确定,最高月缴费基数为16346元,最低月缴费基数为3269元。较之2018年度分别降低了980元、196元。
据介绍,2019年度个体、灵活就业人员基本养老保险的缴费基数分为四档,分别为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%、200%、100%、60%,即16346元、10897元、5449元、3269元,原个体灵活就业人员执行的预测缴费基数自该文件下发之日起停止使用。
2019年度企业职工基本养老保险单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%；工伤保险单位按0.1%-0.95%的比例缴纳,个人不缴费；失业保险按1%的比例缴纳,其中,单位缴费比例为0.7%,个人缴费比例为0.3%。个体、灵活就业人员基本养老保险按20%的比例缴纳。
各参保单位要按规定参加社会保险稽核并申报缴费基数,及时缴纳7月份的社会保险费,同时核算1-6月份执行新缴费基数后差额部分的社会保险费,以便为2019年度退休的人员计发退休待遇。
因调整缴费基数,造成各参保单位未及时申报缴纳7月份社会保险费的,应于8月底之前一次性足额缴纳7月、8月的社会保险费(免征滞纳金)。9月份起,不按时足额缴纳社会保险费的,按有关规定执行。
本报济宁7月8日讯(通讯员 朱璐) 7月3日,邹城市供电公司大束供电所“彩虹”党员服务队相继来到大束镇主要街道,宣传夏季安全用电常识、提供电力安全咨询服务,确保“迎峰度夏”电力安全。
进入盛夏时节,电网负荷面临严峻挑战。为确保“迎峰度夏”期间供电安全,邹城市供电公司突出党建统领,发挥“彩虹”党员服务队职能,主动做好电力服务工作,为百姓夏季安全可靠用电提供坚强保障。
在扎实做好夏季负荷预计、用电设备安全隐患排查、线路特巡、设备增容改造的基础上,邹城市供电公司鼓励党员发挥先锋引领作用,深入基层、深入一线、深入企业、深入田间地头、深入人口密集处,做好夏季安全用电常识宣传,发放安全用电宣传单,解答安全用电疑问,普及安全用电知识,从根本上筑牢安全根基,为客户提供安全保障。
6月底以来,该公司已相继出动30余支“彩虹”党员服务队分队,分赴各重要用户、用电企业、城市主要街道、住宅小区,走村串户解决客户夏季用电难题,保障用电无忧。
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2019年7月9日 星期二 编辑:陈鸿儒 组版:曾彦红 校对:马云雪
本报济宁7月8日讯(记者 贾凌煜) 8日下午4点,2019年济宁“事业编”招考报名结束。根据公布的统计表来看,报名情况冷热不均。其中,综合类岗位因报名要求少备受考生青睐,而教育、卫生类等有较为严格的要求,有的岗位至报名结束,也仅有一两人报名。
7日下午5点,济宁市属事业单位招考,主管部门分别公布了当天各自岗位报名人数统计表。就综合类来看,多数报名要求少的岗位,报名人数较多,竞争较为激烈。如济宁市文明城市创建事务中心招聘2名综合管理岗工作人员,截至7日下午5点,已有189人报名,92人通过审核。济宁市金融发展服务中心的金融服务2岗位,计划招聘1人,已有91人报名,45人通过审核。
教育类岗位招考竞争也较为激烈。截至8日下午5点,济宁学院附属中学计划招考5名英语教师,有78人报名,53人缴费成功。济宁市第四中学计划招考1名化学教师,有39人报名,25人缴费成功。济宁市机关幼儿园教师A岗位,计划招考27人,有708人报名,531人缴费。
根据济宁市卫生健康委公布的卫生类岗位报名情况,截至7日下午5点,多数岗位审核通过人数为个位数,甚至为0。如济宁市传染病医院的麻醉、重症医学、内科学1、内科学2、皮肤病与性病学、肿瘤学等多个岗位,审核通过人数都为0。
查看招考职位表可以看出,之所以出现报名冷热不均情况,多是因为岗位招考要求不同。综合类岗位大多要求较少,而卫生类和教育类报考条件较多。如济宁市传染病医院的几个岗位,除麻醉和重症医学岗位要求本科学历外,其他全部是硕士研究生学历,而且有明确的年龄限制,及须在毕业时已取得住院医师合格证书。
需要提醒考生的是,虽然网上报名已结束,但此次招考缴费时间将持续至7月10日16:00,已报名且通过审核的考生,千万别忘记缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。笔试将于7月27日上午进行。
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参加“事业编”考试的考生走出考场(资料图)。
儒学传播人才岗 78人审核通过
与以往不同,今年“事业编”招考中,济宁市儒学国际传播人才公开招聘20名工作人员。截至8日下午5点,该类岗位审核通过人数为78人,缴费人数为46人。
实际上,儒学国际传播人才岗位属于中小学教师岗,具体岗位由市直、县(市、区)教育主管部门提供,并服从市直、县(市、区)安排,聘任工作也分别由市直、县(市、区)教育主管部门实施。
岗位具体包括济宁学院附中1人,济宁学院附小1人,高新区杨柳小学1人,兖州区东方中学1人,邹城市第二实验小学1人等。这些岗位全部要求报考人员须是30周岁以下,所学专业为外语、文史类,全日制大学本科及以上学历。根据学校不同,考生还须具备初中及以上教师资格证或小学及以上教师资格证书。
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 贾凌煜
济宁企业养老保险缴费基数出炉 最低月缴费基数为3269元
党员服务进基层 安全度夏有保障
本报济宁7月8日讯(记者 贾凌煜 通讯员 李清刚) 日前,2019年度济宁市企业职工基本养老保险缴费基数确定,最高月缴费基数为16346元,最低月缴费基数为3269元。较之2018年度分别降低了980元、196元。
据介绍,2019年度个体、灵活就业人员基本养老保险的缴费基数分为四档,分别为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%、200%、100%、60%,即16346元、10897元、5449元、3269元,原个体灵活就业人员执行的预测缴费基数自该文件下发之日起停止使用。
2019年度企业职工基本养老保险单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%；工伤保险单位按0.1%-0.95%的比例缴纳,个人不缴费；失业保险按1%的比例缴纳,其中,单位缴费比例为0.7%,个人缴费比例为0.3%。个体、灵活就业人员基本养老保险按20%的比例缴纳。
各参保单位要按规定参加社会保险稽核并申报缴费基数,及时缴纳7月份的社会保险费,同时核算1-6月份执行新缴费基数后差额部分的社会保险费,以便为2019年度退休的人员计发退休待遇。
因调整缴费基数,造成各参保单位未及时申报缴纳7月份社会保险费的,应于8月底之前一次性足额缴纳7月、8月的社会保险费(免征滞纳金)。9月份起,不按时足额缴纳社会保险费的,按有关规定执行。
本报济宁7月8日讯(通讯员 朱璐) 7月3日,邹城市供电公司大束供电所“彩虹”党员服务队相继来到大束镇主要街道,宣传夏季安全用电常识、提供电力安全咨询服务,确保“迎峰度夏”电力安全。
进入盛夏时节,电网负荷面临严峻挑战。为确保“迎峰度夏”期间供电安全,邹城市供电公司突出党建统领,发挥“彩虹”党员服务队职能,主动做好电力服务工作,为百姓夏季安全可靠用电提供坚强保障。
在扎实做好夏季负荷预计、用电设备安全隐患排查、线路特巡、设备增容改造的基础上,邹城市供电公司鼓励党员发挥先锋引领作用,深入基层、深入一线、深入企业、深入田间地头、深入人口密集处,做好夏季安全用电常识宣传,发放安全用电宣传单,解答安全用电疑问,普及安全用电知识,从根本上筑牢安全根基,为客户提供安全保障。
6月底以来,该公司已相继出动30余支“彩虹”党员服务队分队,分赴各重要用户、用电企业、城市主要街道、住宅小区,走村串户解决客户夏季用电难题,保障用电无忧。