今年以来,乳山市马石山管理中心牢牢抓实“导师带徒”工作,积极探索、实施、推广导师带徒活动,提升了青年干部个人业务素质和综合能力,打造了一支有信仰、有信念、素质过硬、团结奋进的青年干部队伍。
　　坚持在教学中带业务,该中心开展了每日一练和每周教研常态化,将讲解员分成三组,每两人一组,精选党史、地方史、现代史和相关专业书籍,分章节整理学案。同时,不断更新每日一练内容,就每周一期的学案进行交流学习,总结上周工作学习情况,及时找出问题,分析问题,解决问题。
　　胶东育儿所导师帮带团队将讲解工作与非讲解工作进行统筹,实行量化指标综合统计,精确计算每周、每月讲解员工作量,并予以公开,让大家的工作看得见、摸得着,以此作为衡量工作成绩、安排工作的重要依据,提高了工作效率。
　　每年对培养对象工作情况、培养实施进度情况、思想政治表现情况、理论知识掌握情况、工作水平提升情况、任务完成情况、工作业绩情况方面进行综合考核评价,用以检验导师带徒工作开展情况和培养对象成长情况。并结合讲解员“星级评定”,对考核优秀的给以加星奖励,激发工作热情,从而为基地红色教育事业的持续发展提供人才保障。
　　在导师的带领下,由青年干部成立“乳娘精神”宣讲团,赴部队、企业、学校和社区开展宣讲和共建工作。今年上半年已与午极镇中心学校、实验中学、怡园中学、府前中学等20多家单位开展共建,深入基层开展红色宣讲30多场,受众1800多人次。