“累计完成投资近22亿元,新建和改扩建中小学、幼儿园学校25处,增加优质学位2.6万余个……”从2017年至今,长清区教育和体育局围绕《长清教育改革提升三年行动计划》和《长清区教育综合改革方案》,按照“1+157”总体工作思路,实现了教育生态、育人质量、发展机制、服务水平、发展活力、工作标准和教育形象七个“大变样”,以“奋进之笔”收获“得意之作”,让教育服务好当地经济发展与引才、引智、引资工作,为长清区“三年大变样”贡献教育力量。

　　文/片　齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　张帅　通讯员　郭瑞伟

　　教育生态“大变样”
　　紧紧围绕“136410”党建工作机制,先后制订和完善了22项党建工作制度,建立了5项内部工作制度,持续推进党建工作规范化建设,夯实党建根基。通过扎实开展“作风建设年”和“三年活动”,共梳理整改制约教育体育发展的问题27件,逐步形成了学校、家庭和社会“三位一体”的育人立交桥,促进各项重点工作实现新突破。机关党委评为全区先进基层党组织,创建的“笃学尚行　丹心树人”党建先锋品牌被授予长清区“机关党建十大品牌”,代表长清迎接了市委市直机关工委的现场观摩学习,受到一致好评。
　　育人质量“大变样”
　　在文明素养方面,以德育课程一体化建设为抓手,建立涵盖学校、家庭、社会三个层面的文明素养评价标准和行动指南,形成全方位、立体化、开放化的德育工作网络,使学生的文明素养得到了提升。实验小学的“实施六礼德育课程,精彩学生每个成长季”、“全时空打造家校共育新生态”,乐天小学的“经典启蒙·养正育心”和长清五中的“自主合作导学练一体化高效课堂为学生成长导航”被市教育局授予“济南市中小学德育品牌”。
　　在学科素养方面,各学科围绕着素养的整体提升,对课堂教学进行了改革,掀起了课堂革命。同时借助挥双师课堂、益智课堂、智慧课堂等各种项目和媒介,努力提高课堂教学效率。特别是全阅读项目,从开始的全阅读发展到全写作,再发展到全读写,使学生、家长、老师充分参与进来,让学生各学科素养得到充分提升。
　　在体育素养方面,通过深入推进“学校体育双特色1+1活动”建设,全面推动“122111”工程,让每名学生参与体育锻炼,养成运动习惯,培养运动特长。在全区中小学生田径运动会及学生体育素养提升成果展示会上,有9个项目打破全区最高学龄段纪录；在济南市中小学生田径比赛中,长清区荣获7个单项第一,1项破全区最高纪录。
　　在艺术素养方面,通过深化学校美育评价改革,让每名学生具备一至两项艺术特长成为了现实。孝里镇广里中心小学的《茉莉花》获《少年之歌全国青少年声乐艺术节》全国总决赛特金奖,《马大保喝醉了酒》荣获济南市青少年特长生展演活动一等奖；来自全区中小学遴选的11支合唱代表队参加山东剧院举办的第六届济南国际合唱节决赛并获得金奖。
　　在科技素养方面,将劳动与科技、动手与实践充分结合,通过科技类校本课程开发,举办科技节、科技创新大赛,打造创客空间等活动,培养学生的创新意识、创造能力,培养科技创新型人才。在第34届济南市青少年科技创新大赛上,长清区报送作品58件,最终获得一等奖12项,二等奖16项,三等奖30项,有5项作品经市级推荐参加第34届山东省青少年科技创新大赛。
　　发展机制“大变样”
　　在聚力落实乡村教育振兴十大工程的基础上,通过深化教育现代化项目,全区智慧课堂全面普及,提高教师的工作热情和学生的学习积极性；通过深化德育课程一体化项目,构建起以学校为主体,家庭和社区密切参与,与教育现代化相适应的新型德育协作机制；通过深化全阅读项目,为城乡所有小学按最大班额免费配备24本经典书籍,保证全区所有学生都有经典书籍可读；通过深化三类学校创建项目,以30处市区领航、新优、特色学校为牵引,真正形成传统名校引领示范、特色学校独具风格、新优学校竞相发展的生动局面；通过深化“优质园+”办园模式项目,2019年底学前教育毛入园率将达到95.5%,普惠性幼儿园的比率达到80%以上,公办性质幼儿入园率达到63%,不断扩增优质学前教育资源总量；通过深化职普融合项目,冠名班、企业进校园、工学交替等校企合作模式相继实施,形成以技能培养和艺术教育为特色的科技艺术联盟体；通过深化家庭教育提升项目,建立了具有长清特色的家庭教育课程体系,让家庭、学校、社会共同为孩子的成长加油助力；通过民办和社区教育规范提升项目,对全区30余处助考培训机构进行了全面清理整顿,维护学生和家长的合法权益。
　　教育服务“大变样”
　　资源配置更优质。全速推进“中心城三年建设规划”“高中普及攻坚计划”“黄河滩区迁建基础教育设施”等重点项目实施,2019年上半年有4所学校竣工投入使用,2所学校完成主体建设,6所学校正进行主体工程建设。2019年,长清区将新建、改扩建中小学和幼儿园18所,增加优质学位1.08万个,完成投资8.67亿元。
　　课后服务更贴心。依托济南市教育资源公共服务平台和基础教育资源数字公共服务平台,发挥网络媒体普及作用,强化名师辐射作用,通过线上教育、空中课堂、微课分享、个性化指导、即时推送等多种方式为学生提供教育服务,进一步提高课后服务水平。
　　困难学生资助更精准。通过思想认识再强化、人员配备再加强、责任落实再具体,确保精准核对救助学生信息、确保救助资金及时发放到位。2019年上半年共计资助困难学生4003人,救助金额257.03万元,真正将实事办好、好事办实。
　　安保工作更周密。2019年,全区就增配专职保安179人,工资全部实现财政拨付；通过签订安全责任书,修编反恐防暴应急等预案,精准施策,使校园安全管理更加规范有序；深入开展扫黑除恶专项斗争,注重安全教育实效,严格校车运营监管,加强安全督查检查,确保问题整改率达到100%。
　　发展活力“大变样”
　　在外力助推方面,以挂职跟岗学习、会议交流、资源平台共享为主要形式,在学校管理、教研教学、结对帮扶等方面不断总结与市中教育融合经验,将深度融合工作真正做实做细。借各级支持长清大学城发展之势,与各高校增进粘合度,在教育各领域进行全方位合作,着力打造长清教育新高地。
　　在高端引领方面,社会聚焦关注的包含小、初、高132班的大学城实验学校建成招生,山东师范大学大学城实验学校、华东师范大学合作校入驻长清。仅一年时间就实现了“长清优秀学生不外流、大学教职工子女留得住、区外优秀生源引得来”的目标,优质教育成为长清的又一张亮丽名片。下月开学的天一路小学,正在建设的清河街小学和即将开工的一中东小学,也将引领长清向着教育强区跨步前行。
　　在动能激活方面,初高6年贯通式培养、钱学森实验班的引入、高中高校联合育人的探讨实施等,为发展注入活力。深化办学模式改革,形成多维度纵横集群化办学全覆盖,组建了一中办学集团、实验办学集团、石麟办学集团和学前教育四大集团,形成学校纵向集群发展。
　　在队伍建设方面,面向全国引进优秀校长、学科骨干教师和专家顾问,着力提升教育教学及管理水平。“长清教育大讲堂”多维度开设、国家及省市级现场会承办逐步增多、以校长职级制为核心的校长管理体制的建立、国际交流工作的积极推进,实现了干部教师思维升级、专业成长。
　　工作标准“大变样”
　　为确保“三年大变样”落到实处,做到领导、责任、干部使用、任务、督查、问责、落实到位,通过建立项目化的推进机制,明确“环环相扣抓推进”的路线图,执行“时辰可拖、时日不可拖”的时间表,签订“板子能打到具体人身上”的责任书,以“四不两直”的方式,形成了目标同向、上下同心、干群同力、行动同步的强大合力,营造了人心思齐、人心思干、人心思进的浓厚氛围。
　　教育形象“大变样”
　　随着新成绩的取得,近年来,长清区被命名为“山东省科技教育创新发展实验区”；区教体局先后被授予中国航天科技教育联盟成员单位、全省群众体育先进单位、全省妇女儿童工作先进单位,全市创建全国文明城市先进单位、全区经济社会发展标兵单位等荣誉称号；长清一中被授予“全国民族团结进步创建示范学校”和“国防教育特色学校”,实验小学被命名为“国防教育特色学校”“全国象棋特色学校”“省级绿色学校”,万德街道中心小学获得“全国益智教育示范校”；长清一中、实验小学和石麟小学被教育部提名为校园足球特色学校；乐天小学被省教育厅评为“平安校园示范学校”,石麟小学评为全市五星级安保先进单位,消防安全工作获央视点赞。