凝聚职工力量,激发工会组织的生机和活力
为职工打造温馨满意的家园
齐鲁晚报 2019年08月30日
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 孟杰 晋森
今年以来,济宁市总工会凝聚职工力量,从服务大局出发,举办多项活动,不断动员广大职工当好主力军；持续创新载体方式,聚焦主责主业,切实履行维护服务好职工的基本职责；并着力深化改革,充分激发工会组织的生机和活力。进一步营造担当作为、干事创业良好环境,在组织动员广大职工立足岗位、建功立业工作中取得了显著效果。并不断推进工会阵地建设升级改造,擦亮工会“窗口”,为职工打造温馨满意的家园。
济宁全市各级工会维护服务好职工权益,送去清凉。
服务发展大局
鼓励职工当好主力军
济宁市总工会大力实施“当好主力军·聚力新动能·建功新时代”劳动技能大赛,4月18日在太白湖新区举办市重点项目劳动竞赛启动仪式。与市挂图作战指挥部、太白湖新区建设指挥部等8指挥部联合,在30个重大项目中开展劳动技能竞赛,对在竞赛中涌现出的先进集体、个人和先进施工队,授予市“五一”劳动奖状、“五一”劳动奖章、“工人先锋号”等荣誉,并发放一定的活动补助资金。与市人社局联合开展市级行业性职工技能竞赛,以赛促学、以赛促练,参赛职工3.6万余人。
同时,实施“济宁工匠”建设工程。落实市委新时期产业工人队伍建设改革要求,开展第二届“济宁工匠”选树命名活动,出台《“济宁工匠”建设工程实施意见》,对命名的“济宁工匠”由市总工会一次性给予奖金6000元,充分发挥“济宁工匠”示范引领和带动作用,促进产业工人队伍素质提升。
广泛开展“安康杯”、“查保促”等群众性安全生产活动。认真做好“安全生产月”期间的活动宣传工作,全面参与伤亡事故调查和安全生产工作,了解企业的安全生产情况,为推动济宁经济实现高质量发展营造良好安全生产环境。
创新载体方式
维护职工合法权益
济宁市总工会持续推进困难职工解困脱困工作,扎实开展冬送温暖活动和春风送岗行动。元旦、春节期间,筹集发放送温暖资金1108.77万元,救助困难职工6.3万余人；发放劳模专项资金184.4万元。以“送政策、送岗位、送服务”为主题,组织了17场就业援助专场招聘会,提供免费就业服务51040人次；开展帮扶送教育活动,全市各级工会共救助单亲困难女职工家庭中小学生609名,发放救助金37.5万元。
配合人社局等部门对县市区农民工工资支付情况进行专项督导检查,完善欠薪农民工跨区域维权协作机制。实施“工友创业助力乡村振兴”计划,培育选树省级农民工“工友创业园”22家、“农民工之星”22名,营造了工会组织参与乡村振兴的浓厚氛围。
开展2019年全市工资集体协商集中要约暨集中签订“1+3”集体合同活动,对全市劳动关系领域社会组织数量及规模情况进行摸底调研,切实维护职工合法权益。开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务和女职工维权行动月法律宣传活动。
济宁总工会在详细调查摸底、综合研究分析的基础上,确定济宁市2019—2021年10个县级工人文化宫集中整治提升行动目标。开展爱心驿站建设,解决户外劳动者饮水难、休息难等问题。
深入改革创新
激发工会组织活力
济宁总工会推进新时代职工之家建设。实施“新领域、新业态、新组织建会入会集中行动”,推动新经济组织、新社会组织、开发区(工业园区)工会建设；加强工会社工队伍建设,建立全市工会社会工作专业人才管理数据库,实行实名动态管理；开展“争创十佳职工信赖的职工之家、争做十佳职工信赖的娘家人”活动,充分激发基层工会活力。
在全省地市中率先启动“齐鲁工惠”APP济宁站上线运行仪式,“齐鲁工惠”APP济宁站“包含“入会转会”“帮扶救助”“我要维权”“心理咨询”等12项与职工群众密切相关的功能模块,相继开展了惠工观影、惠工粽情等普惠活动。推动“智慧工会”工会组织和会员信息实名制录入,完成实名录入会员82.5万人。
加大政策资金投入
推进工会阵地建设升级
今年以来,济宁市总工会以省总工会开展工人文化宫集中整治提升行动为契机,对工会阵地建设高度重视。目前,邹城市、鱼台县、梁山县由财政出资,建筑面积均在5000平方米以上、产权归属工会的工人文化宫正在新建当中。
为确保工人文化宫集中整治提升行动目标尽快实现,济宁市总工会在省总奖励补助的基础上,对新建的县级工人文化宫依据类别标准,分别给予100-200万元的补助,确保到2021年底,一类和二类工人文化宫达到80%以上；对正常开展活动的县级工人文化宫,市总也每年给予10-20万元的“以奖代补”资金,促进其回归公益、做强服务。
今年济宁市已有6个县市区投入资金500余万元,对职工服务中心进行了升级改造,争取年底前通过省总规范化验收,到2020年底市县职工服务中心全部达到规范化建设标准。
还计划打造一批“济宁市劳模(职工)疗休养基地”示范点。要求年底前每个县市区创建1处“济宁市劳模(职工)疗休养基地”。出台资金补助办法,与县市区、企事业工会联合建立户外劳动者驿站,在目前全市建成60家的基础上,力争年底前建成100家,不断扩大对户外劳动者服务的覆盖面。
工会系统开展暑期关爱学生系列活动。
在全省地市中率先启动“齐鲁工惠”APP上线。
今年以来,济宁市总工会凝聚职工力量,从服务大局出发,举办多项活动,不断动员广大职工当好主力军；持续创新载体方式,聚焦主责主业,切实履行维护服务好职工的基本职责；并着力深化改革,充分激发工会组织的生机和活力。进一步营造担当作为、干事创业良好环境,在组织动员广大职工立足岗位、建功立业工作中取得了显著效果。并不断推进工会阵地建设升级改造,擦亮工会“窗口”,为职工打造温馨满意的家园。
济宁全市各级工会维护服务好职工权益,送去清凉。
服务发展大局
鼓励职工当好主力军
济宁市总工会大力实施“当好主力军·聚力新动能·建功新时代”劳动技能大赛,4月18日在太白湖新区举办市重点项目劳动竞赛启动仪式。与市挂图作战指挥部、太白湖新区建设指挥部等8指挥部联合,在30个重大项目中开展劳动技能竞赛,对在竞赛中涌现出的先进集体、个人和先进施工队,授予市“五一”劳动奖状、“五一”劳动奖章、“工人先锋号”等荣誉,并发放一定的活动补助资金。与市人社局联合开展市级行业性职工技能竞赛,以赛促学、以赛促练,参赛职工3.6万余人。
同时,实施“济宁工匠”建设工程。落实市委新时期产业工人队伍建设改革要求,开展第二届“济宁工匠”选树命名活动,出台《“济宁工匠”建设工程实施意见》,对命名的“济宁工匠”由市总工会一次性给予奖金6000元,充分发挥“济宁工匠”示范引领和带动作用,促进产业工人队伍素质提升。
广泛开展“安康杯”、“查保促”等群众性安全生产活动。认真做好“安全生产月”期间的活动宣传工作,全面参与伤亡事故调查和安全生产工作,了解企业的安全生产情况,为推动济宁经济实现高质量发展营造良好安全生产环境。
创新载体方式
维护职工合法权益
济宁市总工会持续推进困难职工解困脱困工作,扎实开展冬送温暖活动和春风送岗行动。元旦、春节期间,筹集发放送温暖资金1108.77万元,救助困难职工6.3万余人；发放劳模专项资金184.4万元。以“送政策、送岗位、送服务”为主题,组织了17场就业援助专场招聘会,提供免费就业服务51040人次；开展帮扶送教育活动,全市各级工会共救助单亲困难女职工家庭中小学生609名,发放救助金37.5万元。
配合人社局等部门对县市区农民工工资支付情况进行专项督导检查,完善欠薪农民工跨区域维权协作机制。实施“工友创业助力乡村振兴”计划,培育选树省级农民工“工友创业园”22家、“农民工之星”22名,营造了工会组织参与乡村振兴的浓厚氛围。
开展2019年全市工资集体协商集中要约暨集中签订“1+3”集体合同活动,对全市劳动关系领域社会组织数量及规模情况进行摸底调研,切实维护职工合法权益。开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务和女职工维权行动月法律宣传活动。
济宁总工会在详细调查摸底、综合研究分析的基础上,确定济宁市2019—2021年10个县级工人文化宫集中整治提升行动目标。开展爱心驿站建设,解决户外劳动者饮水难、休息难等问题。
深入改革创新
激发工会组织活力
济宁总工会推进新时代职工之家建设。实施“新领域、新业态、新组织建会入会集中行动”,推动新经济组织、新社会组织、开发区(工业园区)工会建设；加强工会社工队伍建设,建立全市工会社会工作专业人才管理数据库,实行实名动态管理；开展“争创十佳职工信赖的职工之家、争做十佳职工信赖的娘家人”活动,充分激发基层工会活力。
在全省地市中率先启动“齐鲁工惠”APP济宁站上线运行仪式,“齐鲁工惠”APP济宁站“包含“入会转会”“帮扶救助”“我要维权”“心理咨询”等12项与职工群众密切相关的功能模块,相继开展了惠工观影、惠工粽情等普惠活动。推动“智慧工会”工会组织和会员信息实名制录入,完成实名录入会员82.5万人。
加大政策资金投入
推进工会阵地建设升级
今年以来,济宁市总工会以省总工会开展工人文化宫集中整治提升行动为契机,对工会阵地建设高度重视。目前,邹城市、鱼台县、梁山县由财政出资,建筑面积均在5000平方米以上、产权归属工会的工人文化宫正在新建当中。
为确保工人文化宫集中整治提升行动目标尽快实现,济宁市总工会在省总奖励补助的基础上,对新建的县级工人文化宫依据类别标准,分别给予100-200万元的补助,确保到2021年底,一类和二类工人文化宫达到80%以上；对正常开展活动的县级工人文化宫,市总也每年给予10-20万元的“以奖代补”资金,促进其回归公益、做强服务。
今年济宁市已有6个县市区投入资金500余万元,对职工服务中心进行了升级改造,争取年底前通过省总规范化验收,到2020年底市县职工服务中心全部达到规范化建设标准。
还计划打造一批“济宁市劳模(职工)疗休养基地”示范点。要求年底前每个县市区创建1处“济宁市劳模(职工)疗休养基地”。出台资金补助办法,与县市区、企事业工会联合建立户外劳动者驿站,在目前全市建成60家的基础上,力争年底前建成100家,不断扩大对户外劳动者服务的覆盖面。
工会系统开展暑期关爱学生系列活动。
在全省地市中率先启动“齐鲁工惠”APP上线。