本报12月16日讯(记者　隋忠伟　通讯员　刘璐瑶)　为进一步夯实分行零售客户基础,提升员工综合素养,推动网点建立零售业务精细化管理模式,实现业务高质量创新发展,临商银行日照分行利用周末时间组织全体员工进行网点零售转型集中培训。
　　两天集中培训采用案例讨论、情景演练与分组竞赛等方式进行,现场气氛活跃,全员参与,充分调动了全员积极性。培训导师通过分享同业零售转型做法将零售业务的营销和存量客户提升充分结合,员工热烈讨论、踊跃发言,为接下来零售业务开展打开了新思路。