开工号角吹响,疫情防控任务艰巨。连日来,滨城区梁才街道在全力以赴打好新冠肺炎疫情防控阻击战的同时,充分利用自身优势,强化属地管理,多措并举,解难题送实惠,推动企业复工复产。辖区回复生产企业,疫情防控措施得当,生产有序,突现出很多创新做法和特色亮点。

　　　　小小工号牌向疫情蔓延亮红灯
　　“疫情防控责任重大,复工后,在梁才街道指导下,我们专门制作了员工‘工号牌’,一牌连三用,加强疫情防控,保护员工健康……”多富瑞(山东)新材料有限公司生产副总经理任永同说。为加强复工后严格落实疫情防控措施,多富瑞公司在梁才街道帮扶指导下,咨询兄弟单位先进做法,在严格落实常规值班值守,消毒测温的基础上,对员工进行统一编号,为每一位员工设计一张“工号牌”。“工号牌”一端连着“公示榜”,一端连着员工电子档案,还能链接到员工个人生活就餐用具。
　　任永同说,通过查看工号牌、公示榜上的员工身份证号,一眼就能辨认出省内还是省外人。我们还把员工号激光打印到员工就餐用具上,一人一号码,一人一器具,便于员工快速查找,避免就餐交叉感染。一张小小的“工号牌”,智慧功能作用大,为企业复工防控疫情注入了新动力。
　　多一米距离,多一分平安
　　坚持抗击疫情不放松,生产抗疫两不误。滨州市鸿运商贸有限公司是一家纸制品印刷规模以上企业,生产线上的工人师傅正在忙碌干活。奇怪的是,一排一排的生产机器,却是间隔启动,工人操作也是间隔上岗。据了解,这是该公司复工后,积极应对疫情防控采取的新做法。主要目的是拉大工人生产工作之间的距离,有效防控病毒传播。“复工以来,街道给我们送来了《企业复工复产工作指南》,我们了解到新冠肺炎病毒传播最危险的距离是两米左右,打喷嚏会传播更远。开工生产不能放松抗击疫情,虽然我们在街道的协调下口罩等物资准备充分,为了有效防控,我们积极采取车间机器隔排开启,保障每位工人工作距离在五米以上,多拉开点距离,就少一份危险,多一份安全……”滨州市鸿运商贸有限公司总经理王振东说。
　　据悉,该公司主导的企业文化是“人文关怀,凝心聚力”。公司在新冠肺炎疫情刚刚爆发初期,总经理王振东就借助微信群给大家拜年,并叮嘱员工提高思想认识,全力抗击疫情。复工后,公司在60名员工中挑选出技术过硬的工人19人,上岗生产。原来的两人一台机器也减少到一人操作一台,原有的中餐免除,每人补发午餐费每天5元,避免聚集性感染。王经理还说,“公司每年都为员工购买劳动保险,仅仅去年就投入保险费近60万元,复工后没能上班的职工,公司仍然为其购买……”。
　　疫情当前,按下企业复工复产“快捷键”
　　连日来,梁才街道严格落实属地责任,强化网格管理,将防疫、抗疫力量下沉到企业、下沉到一线,做复工复产“服务员”,确保疫情防控与企业生产两不误。刘雨辰,街道负责滨州多姿服饰有限公司的一名网格员,该公司目前已顺利复工复产,这里边凝聚着刘雨辰的努力付出。
　　2月17日,刘雨辰指导公司主要负责人起草了“企业复工复产申请书”,并协助公司解决复工后的抗击疫情困难。他通过街道办事处的大力支持,先后协助公司筹备口罩、消毒液、消毒用具等防控物资,18人的小公司,一次性协调口罩100余个；他积极把《企业复工复产十条意见》、《企业复工复产三十条》、《滨州市工业企业复工复产工作指南》等政策送达公司,送实惠到家,并协助认真解读；在此基础上,他又会同负责人起草了复工复产工人疫情防控“个人承诺书”,还配合发放“梁才街道致企业的一封信”、“疫情期间企业开工准则”明白纸,对公司进行宣传引导。
　　公司复工后,刘雨辰每天7点钟,准时到公司,先查看公司人员出入情况和记录情况,而后到执勤岗位,协助值班人员对出入员工测试体温、消毒、登记信息、劝阻讲解、排查疫情……。“街道把重任交给我,我要有担当,我坚持深入企业,和他们并肩作战的原则,天天到公司,指导他们成立防疫专班、制定防疫方案,加强安全生产监管；对职工嘘寒问暖多关心,了解生活工作需求,提供防控物资保障,让公司安全生产、安心生产。”刘雨辰说。在他的帮助下,公司快速回复生产,抗击疫情不松弛,生产秩序井然。
　　截至3月3日,梁才街道14家规模以上工业企业和63家规模以下工业企业全部实现复工复产。