既是“监督员” 也是“战斗员”

济南市市中区纪委监委:让疫情防控监督有力度更有温度

齐鲁晚报     2020年03月19日
  督导组夜间到社区卡口检查防疫举措落实情况。
  “以前提到纪委,总认为是来查人‘挑刺儿’的,但是通过防疫期间的接触,真心感受到咱纪检干部是来帮助我们一起找问题、改问题的,给我们提出了很多好的建议,也带来了其他社区的好方法,现在见到督导组的工作人员,知道他们来‘兜底儿’了,心里反而更踏实了。”济南市市中区舜耕街道舜华社区综合党委书记张潇说。在疫情防控工作中,市中区纪委监委牢牢把握科学精准稳慎有效的监督原则,把监督的精度、人本的温度和执纪的力度统一起来,依纪依规、宽严相济,通过“帮扶式监督”全面堵塞疫情防控漏洞,为党员群众架起“防护网”。

  文/片 齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者 王国青 通讯员 袁帅 

对症下药
提高督导精准度

  从防疫初期的社区卡口登记管理到返程复工人员的情况摸排和各项防控措施落实,再到现在的企业复产复工护航和境外来济人员的登记隔离,市中区纪委监委将监督重点随疫情防控形势动态调整,做到精准有效、随势而动。
  40多个日夜,区纪委监委10个督导组对各主体责任单位疫情防控工作开展全天候、全覆盖的专项督查,实行“日督查、日总结、日报告、日反馈”,确保问题能够第一时间整改落实。
  党风政风监督室作为全区专项督导跟踪的参谋部和指挥中心,对各督导组提出了发现问题要明确到时间、明确到地点、明确到具体情况的“三明确”要求,简化街道倒查倒找环节;遇到政策性问题,他们主动牵头对接主管部门落实,再作为共性建议统一反馈给各责任主体,实现问题前置,有据可循,极大缓解了基层压力,提高了整改效率。截至目前,全区共在督导检查中发现问题1044件次,全部整改到位。
及时补位
做有温度的纪检人

  “各基层单位的工作人员在日夜加班防控疫情,区纪委监委机关有关部门和各派驻派出机构在严格纪律检查督查同时,一定要注意语气态度,要把组织的关怀问候带给基层一线同志,不添乱不添堵。”市中区委常委,区纪委书记、监委主任王蒙多次在会议上和工作群中提醒纪检干部,要求大家从关心基层干部的角度精准监督提醒,帮忙不添乱、到位不越位。
  “疫情防控初期有社区干部反映咱们的督导工作太细致,一天落实十几条督导意见,认为是‘添乱’,思想上转变不过来。”二七新村街道纪工委书记陈晨说,“通过四十多天的接触,发现咱纪检干部是真心来帮我们找问题堵漏洞的,现在大家都欢迎督导组能来帮我们找出自己发现不了的问题,给我们想办法提对策,这既是对群众生命安全的保护,也是对我们干部的保护。”
  遇到群众不理解的情况,他们就主动上前解释宣传政策,为社区干部解围;发现了薄弱环节,他们就将了解的其他社区的好做法传授给所查社区……这样的“好人好事”每名督查组的纪检干部都做过不止一次。在这场疫情阻击战中,市中区纪检人既是“监督员”也是“战斗员”,白天深夜有他们的身影,晴天雪天有他们的步伐,市中每一寸土地他们都用脚步丈量。他们与一线人员协同作战,在工作中注意纠正基层干部出现的麻痹心理、侥幸心理、松懈心态,同时也给予基层干部更多的关心、关爱,及时补位,共同打好疫情防控阻击战。
  “疫情防控初期,我们在督导中发现很多卡口设施简陋,只有一套登记用的桌椅,天寒地冻,社区工作人员条件太艰苦,就将情况及时报送给党风室,再统一反馈给各单位,终于赶在下雪前给各卡口配上了帐篷等防护物资。”区纪委监委信访室主任栾忠聚说。
执纪力度不减
为防控画出纪律红线

  执纪有温度也要有力度。在疫情防控监督中,市中区纪委监委坚持严管与厚爱相结合,用好第一种形态这个“利器”,对问题早发现、早提醒,严格落实“三个区分开来”要求,具体分析情况,保护基层干部担当作为的积极性。
  同时,紧盯疫情防控责任落实、重点工作和重点环节强化监督检查,督促各级党组织和职能部门落实职责,从严从快问责敷衍塞责、弄虚作假、消极应付、失职失责等问题,着力纠治防控中的不担当、不作为、乱作为问题,有效发挥了纪律的警示震慑作用,有力保障了全区疫情防控扎实有效开展。



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