本报荣成3月31日讯(通讯员　宋浩)　3月24日,全面深化基础改革、扎实推动教育和体育高质量发展会议在荣成市第一中学召开,会议回顾总结了2019年全市教体工作,研究部署了2020年工作任务,动员全市广大教体工作者在新的形势下,鼓足干劲争上游,齐心协力抓改革,全面推动全市教体工作持续向高标准看齐,向高要求推进,向高质量发展。
　　会议对在疫情防治防控工作中,付出艰辛努力的全体教职员工,表示了崇高的敬意和真挚的感谢。会议指出,防疫期间,教师志愿者们在社区值班值守,一线教师居家备课教研教学,近阶段又忙于疫情开学前的各项准备工作,全面展示了荣成教体系统每一名教师出则能战、战则必胜的担当和能力。
　　会议指出,2019年,在市委、市政府的正确领导下,全市广大教体工作者,认真贯彻落实各级决策部署,敢于担当,务实创新,谋求突破,狠抓落实,从严治党纵深发展,教育品质全面提升,队伍建设持续增强,素质教育落地落实,城市品质不断攀升,社会大局和谐稳定,全市教体工作呈现出了良好的发展局面。
　　会议强调,2020年是全面建成小康社会的决胜之年和“十三五”规划的收官之年,省里确定今年为“重点攻坚年”,威海提升为“重点工作攻坚突破年”,教体系统要紧紧围绕市委提出的“唯旗誓夺、事争第一,干则一流、出则精品”的高标准工作要求,以全面从严治党为保障,以深化基础教育改革为导向,以创新突破发展为动力,扎实推进教体品质提升工程,创新素质教育育人方式,优化教师队伍建设,完善现代治理体系,承办系列精品赛事,全力服务精致型城市建设,高标准、严要求、全方位推动荣成教育和体育事业实现高质量发展。
　　会议指出,要深入扎实推进今年的教育和体育工作。
　　坚持抓突破,力推各项工作再上台阶。要在提升高端品质上再突破,明确推动工作中积极的目标导向、强烈的问题导向和务实的结果导向；要在强化队伍建设上再突破,强化师德师风建设,加大人才引进力度,加强自我造血功能,真心关爱一线教师；要在夯实精细管理上再突破,提升精细化管理意识,建立精细化实施细则,抓好精细化管理考核。
　　坚持抓提升,力促各项工作提档升级。要在增强教研本领上再提升,要达成统一目标共识,坚持群策群力到位,强化示范带动提升,落实全员精准培训；要在深化家校合作上再提升,构建好家校沟通机制,建立学生关爱帮扶机制,形成家校共育合力；要在增进民生福祉上再提升,要积极主动作为,明确工作定位,抓好专项整治。
　　坚持抓落实,力保各项工作有始有终。要提升专业素质抓落实,要多读书,多用脑,多做事；要完善工作机制抓落实,建立职称“能上能下”机制,建立干部带头抓落实机制,建立规范化办学机制,建立精致品牌服务机制,建立宣传长效服务机制；要细化督导考核抓落实,教育各项考核工作督得要严、督得要细、通报要严；要严明组织纪律抓落实,要遵守政治纪律,优化作风纪律,强化廉洁自律。
　　会议强调,我市教育改革正步入深水期、攻坚期,更需要大家聚力用力,齐心协力,精准发力。一是抓突破要敢于争先领先,要扎实推动基础教育改革,全面提升高质量发展,多出荣成精品,多创荣成经验,多树荣成品牌。二是抓提升要敢于担当担责,要树立起强烈的干事创业意识,对标对表提升工作标杆,学习借鉴增强工作本领,敢打敢拼争创先进典型。三是抓落实要敢于落准落细,要坚持问题导向,坚持发展导向,把解决阻碍学校当前发展的症结摸清找准,推动我市教育改革“从字面落实到地面、从说法变成做法、从承诺化成效果”,为我市精致城市建设做出新的贡献。
　　会议宣读了《关于2019年中小学教育督导评估结果的通知》,对2019年度教育工作先进单位进行了表彰,各科室负责人就各自分管工作分别进行了部署强调。
　　市教育和体育局领导班子成员、机关科室负责人,局属事业单位中层以上干部,各学区、市直学校校级干部,市直幼儿园园长、部分民办教育机构负责人共计170多人,按照照防疫期间要求间隔就坐参加现场会议。各基层学校采用视频会议的形式,开设分会场,组织300多名中层干部和骨干教师收看。