本报烟台7月16日讯(记者　闫丽君　通讯员　王琛)　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从烟台市纪委高新区工委获悉,为助力全区重点工作攻坚目标任务完成,烟台高新区纪工委监工委紧盯重点领域、重要岗位、关键环节,靶向开展“三位一体”专项监督,着力解决工作落实中不担当不作为、形式主义官僚主义及“慵懒散、躲托软”等问题,为全区高质量发展保驾护航。
　　开展“重点工作攻坚”专项监督执纪。聚焦全区工作要点确定的50项工作重点以及“三重”工作推进、“双招双引”落地情况等,采取约谈提醒、批评教育、制发建议、责任追究等措施,压实部门单位责任,倒逼工作落实；对双招双引项目上会长期未签约、签约未落地、落地未推进的,督促会同职能部门加大督查和“再监督”力度,“逆向”查找、分析原因,对其中的弄虚作假等形式主义官僚主义问题严肃追责问责。今年以来已下发通报3起,下达纪检检查建议书2份,追责问责领导干部4人。
　　开展“作风建设年”集中整治形式主义官僚主义攻坚行动。制定《高新区“作风建设年”活动集中整治形式主义官僚主义攻坚行动方案》,通过明察暗访、聘请媒体从第三方角度进行监督等方式,每月至少开展一次专项督查,对发现的形式主义官僚主义问题公开曝光,并从严从重处置。同时,进一步深化网上平台即时评、办事群众随机评、区内企业定期评、年度行风综合评、机关作风人人评等各类评议,把作风评判权真正交给企业、群众和机关干部,评议结果纳入年度考核。
　　开展常态化疫情防控专项监督检查。进一步强化统筹疫情防控和经济社会发展监督检查,聚焦常态化疫情防控、复工达产、打好三大攻坚战和基本民生保障,立足纪检监察机关职能职责,为巩固疫情防控成效、加快恢复经济社会秩序提供纪律作风保障。