本报文登7月22日讯(通讯员　于明琳)　今年以来,文登区人社局积极贯彻落实中央、省、市关于脱贫攻坚总体部署,将脱贫攻坚摆在突出位置,围绕“精准扶贫,不落一人”的总要求,统一思想,牢牢把握各项重大任务,积极对接各个就业扶贫对象,落实各项扶贫政策。
　　在就业扶贫工作中,文登区人社局进一步做实贫困劳动者就业信息,完善系统数据,夯实就业脱贫基础。扎实开展了贫困人口调查摸底,对建档立卡的贫困人口就业情况进行深度数据调查,获取实时数据,并针对建档立卡的贫困人口进行多轮数据筛查对比,保证数据准确可靠；依托省公共就业人才服务信息系统中精准扶贫模块的对扶贫数据更新,先后对劳动年龄内建档立卡贫困人口中的享受政策人员转移就业、创业、培训情况进行核实更新。截止6月底,享受政策建档立卡贫困人口(含即时帮扶人口)总数为6662人,其中劳动年龄内人口为1374人。
　　文登区人社局还全面开展各类就业帮扶,努力促进就业扶贫成效暖人心,先后举办“春风行动”“就业援助月”“退役士兵专场招聘”等各类招聘活动7场,帮助446家(次)单位发布招聘岗位0.65万个(次),现场初步达成用工意向1560余人(次)；出台《关于开发乡村公共服务类公益性岗位的通知》,发动各镇街积极挖掘100个临时公益性岗位,开发环境卫生协理员、村务协理员、公厕保洁员、网格协理员、贫困户家庭卫生保洁员、环境卫生监督员6大类岗位,优先安排贫困劳动力就业,目前,开发公益性岗位安置就业困难人员90人,其中建档立卡贫困劳动力64人,努力实现建档立卡贫困户就业有岗位,托底保安置；实施了就业援助计划,通过发放援企稳岗、社保等补贴,鼓励企业稳定就业岗位、吸纳就业困难人员就业,切实加大就业困难人员的帮扶力度,确保零就业家庭至少有一人稳定就业。
　　为强化人才支撑,文登区人社局对全区规模以上重点企业进行实地走访调研,并与各大高校进行对接洽谈,为我区人才引进铺平道路；在毕业季挑选优质企业前往省内高校等举办校企见面会为我区企业引才,落实高校毕业生提供实名登记、就业见习、三支一扶等政策,全方面保障困难家庭高校毕业生就业,2020年计划招募“三支一扶”20名,进一步补充和发展基层人才队伍。