本报文登9月2日讯　为吸引外地劳动力来文登区就业发展,帮促文登区企业招工用工,文登区人社局邀请内蒙古通辽市人社部门、职业院校、人力资源机构来文登区考察用工环境,搭建企业与劳动力资源丰富地区交流合作渠道,着力破解企业“招工难”问题,服务企业高质量发展。
　　8月28日上午,内蒙古通辽市人社局、相关职业院校、人力资源机构一行18人先后来到文登区迈世腾电子、北洋幸星公司参观,实地考察文登区企业工作环境、食宿条件；座谈了解薪酬待遇、员工福利；深入探讨劳务输入合作模式及方向。
　　文登区人力资源公共服务中心主任梁志勇详细介绍了文登区情区况、用工环境、点对点包车、网络招聘等工作情况,重点介绍了文登区引才招工政策和外出招工举措。4月份,文登区专门组织举办“跨区域招工-兰州行”活动,带领文登区2家企业、3家人力资源机构远赴甘肃洽谈劳务输入,与甘肃大创企业管理数据(集团)有限责任公司达成初步合作协议,文登区企业、人力资源机构分别与当地政府、技工学校、人力资源机构达成合作意向,截至目前共引荐100多名甘肃劳动力来文登区就业。6月份,组织文登区骨干企业赴山东理工大学、山东大学威海校区、威海职业学院参加校园招聘会,洽谈高校毕业生就业、实习等工作,从校园中网罗优秀人才。8月份,远赴青海考察劳动力市场,洽谈劳务输入,现场推介文登区天润工业等多家骨干企业。现在外地劳动力的输入已成为解决文登企业用工人员需求的重要方面。
　　文登区人社局对通辽市一行到来表示热烈欢迎,并真诚希望两地加强合作。下步,文登区人社局将利用此次交流机遇,与通辽市建立长效合作机制,全面推进劳动力输入、人力资源交流、校企合作深度融合。下半年,文登区人社局将继续“走出去”招工,赴省内外高校、劳动力大省揽人才、引工人,为文登企业提供更多更优的人才。
(王军伟)