齐鲁晚报·齐鲁壹点　
记者　王小涵　通讯员　范洪艳　　

　　9月30日,山东省科技厅引进智力与出国培训管理处处长张兴旺介绍,近年来,我省深入推进科技人才体制机制改革,加强人才引进培养,为全省高质量发展提供了有力的人才支撑。截至目前,共有住鲁院士86人,国家杰青85人、优青68人,研究与试验发展人员(R&D人员)约53万人。
　　下一步,我省加大举措努力打造科技人才集聚高地。接轨国际人才评价标准,把人才创造的实绩贡献作为人才评价的核心内容,关键看创办了多少企业、孵化了多少项目、转化了多少成果、突破了多少关键技术。
　　加强科技人才引进力度。大力引进急需紧缺产业人才和高水平创新团队。实施“海外工程师计划”,大力吸引海外优秀人才来山东开展科技合作、技术交流。同时,支持用人单位通过海外研发中心、离岸创新创业基地等,在海外就地与高端人才开展合作交流,每年认定100名左右离岸创新人才。
　　加大科技人才培养力度。着力发现、培养具有国际影响力的行业领军人才和创新团队,5年内培养国家级领军人才500名左右。对不超过35岁、软科世界大学学术排名前200位高校、自然指数前100位高校和科研院所博士来鲁创新创业的,直接给予省自然科学基金青年基金等项目支持。