为充分发挥骨干教师的传帮带作用,促进青年教师在较短时间内适应教育教学岗位的基本要求,蜊江中学开展了对新教师的培养活动。学校聘请素质好、水平高、能力强、经验丰富、教育教学效果突出的教师与青年教师结对,深入开展“青蓝工程”师徒带教活动,使青年教师在优秀导师的指导下,形成良好的教育教学行为规范,迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作,不断提高教育教学水平,为学校打造一支师德高尚、业务精湛的师资奠定基础。
　　本次活动给青年教师们提供了一个和老教师们研讨、交流、提高的机会,共同探究改进教学和打造高效课堂,有效促进他们快速成长,更使所有老师在相互交流与学习中收获新知,齐学共长。
(尹红梅)