问:职工发生事故伤害后如何申请工伤认定?
　　答:首先,用人单位应在职工发生事故伤害24小时内将受伤职工的基本情况、受伤经过、诊断情况、联系方式等电话快报给用人单位所在统筹地区社会保险行政部门,并在事故发生或诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区的社会保险行政部门通过网上申报的形式,提出工伤认定申请。具体操作:用人单位可通过威海市人社局网站的“服务大厅”—“网上办事”—“单位办事”—“工伤及鉴定网上申报”,进行申报操作。
　　用人单位如未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(崔斌龙)
　　问:工伤职工“本人工资”是怎样规定的?
　　答:工伤职工“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按统筹地区职工平均工资的60%计算。
(崔斌龙)
　　问:工伤职工三级伤残,停工留薪期满后去世,可否享受一次性工亡补助金?
　　答:不能。一级至四级工伤职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金,不再享受一次性工亡补助金待遇。
(丛子翔)
　　问:职工在外地出差发生事故,可否留在当地治疗?
　　答:可以。职工因工外出在统筹地区外发生工伤事故,未在统筹地协议医疗机构救治的,用人单位要及时向经办机构报告工伤职工的伤情及救治医疗机构的情况,并待病情稳定后转回统筹地区的协议医疗机构治疗。
(丛子翔)
　　问:职工发生工伤后直接死亡,还需要进行工伤认定吗?
　　答:需要。因工死亡人员所在单位或其近亲属、单位的工会组织应在规定时限内向注册地社会保险行政部门申请工伤认定。
(李君)