职工与公司发生劳动争议,职工到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付相关权益时,对此类未经调解、当事人直接申请仲裁的争议,仲裁委在受理之前,可以发出调解建议书。根据就近、方便当事人、有利于案件调解的原则,选择依法设立的具有争议调解职能的组织,引导、帮助双方当事人前去调解。如职工同意先行调解的,仲裁委员会应当暂缓受理申请；如果职工或公司不同意先行调解的,仲裁委将依法受理职工的仲裁申请。　　　(吴雅洁)