本报济宁11月30日讯(记者　邓超　通讯员　曹珂)　今年以来,济宁市太白湖新区抓好“完善标准细则、对标争先创建、开展巡回指导、培树示范典型、创新考核方式”五项措施,推进农村党组织标准化建设。
　　制定方案,完善标准细则。立足农村党建工作实际,研究制定《关于“建过硬支部”全面推进基层党组织标准化建设的实施方案》,科学列出任务清单、明确推进时间。启动实施“标准+示范+特色”党支部创建活动,从党组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活等7大方面,对新区农村党组织标准化建设细则逐一优化完善,列出40条具体实施明细。配套制定“百分制”测评表,逐条赋分量化,确保标准化规范化建设精准发力、精准推进。
　　对标争先,评比“红旗支部”。对照标准化建设细则,定期组织开展评估验收,将农村党组织标准化建设成效纳入镇街党(工)委书记抓党建述职评议考核和村党组织书记考评重要内容。结合“标准+示范+特色”党支部创建,创新开展农村党组织“红旗支部”评比,每季度按照30%的比例发放流动红旗,推动各村级党组织“夺红旗、争先进、共提升”,在全区营造比学赶超的良好氛围。
　　组建队伍,开展巡回指导。结合工作实际,建立党建工作巡回指导制度,在全区范围内招募61名党性意识强、奉献精神强、政治素质过硬的志愿者,组建党建巡回指导工作队,覆盖全区所有农村党组织。召开业务培训会议,颁发志愿者工作证,坚持每周利用半天时间到村开展巡回指导,通过“督查、反馈、指导、提升”帮助村级提升党建工作水平。同时与帮包村共过“主题党日”活动,指导村级党组织规范活动开展,带动农村党建标准化规范化运行。
　　培树典型,推动全域提升。注重挖掘先进典型,加大总结推广力度,结合各村实际,重点选树打造一批党建示范点。组织开展现场观摩,让示范党组织书记现身说法,分享经验做法。同时指导镇街对标创建、挖掘亮点、争创示范,深入挖掘做好“党建+”结合文章,确保示范点发挥示范带动效应。截至目前,已打造“党建+乡贤文化”“党建+孝和文化”“党建+工匠精神”等党建品牌,同时强化党员先锋模范作用,打造“党员巷长”“三亮争先”等工作制度,进一步健全完善工作机制,探索农村党组织管理新路径。
　　创新考核,激发干事活力。区党工委组织部牵头,每周组织召开工作例会,邀请上级部门专家、示范点党组织书记和业务骨干专题研究标准化建设工作,推动标准化建设工作整体提升。制定“书记、班子、支部”3级考核清单,“季度考核、年终考核”2项加权,“季度授旗表扬、年底评星定级挂牌”2项衔接,最终考核结果与“评先树优推选、党建经费支持、干部绩效定级”3方面挂钩的“3223”考核体系,真正用好督查考核“指挥棒”,校准党建工作“风向标”,推动党建任务落实。