崂山:打造人才生态圈,持续“加码”全球引才

齐鲁晚报     2020年12月05日
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 台雪超 通讯员 胡声锐 张绪霞 田晓旭
  创新驱动,实质上更靠人才驱动。人才强国战略背景下,各地明显加快了创新培养、用好和吸引人才机制的步伐。青岛市崂山区以“千山模式”为核心,已连续举办四届国家高层次人才峰会,积极探索高层次人才协同发展路径,充分发挥资本力量助力科技创新创业。目前,崂山区已形成“人才+技术+产业+资本+服务”良性互动,持续“加码”全球引才。
  产才融合共谋发展
创造千山模式2.0版

  12月4日,2020千山峰会在青岛崂山举办,百名高层次人才将共聚崂山,汇聚智慧,共谋未来发展。在崂山这片人才发展环境一流的创业沃土上,多项首创性科技、人才及产业新政为科技创新发展注入动力,汇聚高端业态的特色园区平台加速崛起。
  “我们落户到青岛崂山,一是看中了这边的市场前景,二是崂山区为我们企业的发展提供了长足的支持。前期对接时,崂山给我们提供了创业补贴政策,千创园为我们提供了500多平的办公场所免费使用两年。项目目前已落地半年,我们正在抓紧推进组学数据库的建设和疾病风险预测系统的打造,希望未来我们企业也能回报崂山,为崂山区的生物医药发展作贡献。”泱深生物是崂山区通过“一事一议”政策引入的来自北京的生物医药领域顶尖创新公司,作为进入崂山区的第一个“总部型”企业,该公司数据部门负责人李雨晨介绍,崂山区高校、科研机构和大医院数量在全市领先,为公司发展提供了良好的生态环境。该公司目前拥有的发明专利数量已超过700件,未来三年内,计划将建设不少于1000件专利的生物医药专利池,在青岛崂山区打造生物医药领域最大的专利数据库。
  崂山区坚持“引进一个人才、落地一个项目、带动一个产业”的理念,全力汇聚高层次人才。目前,全区已集聚两院院士及外聘院士45人、国家高层次人才78人、泰山学者及泰山产业领军人才221人。汇集了中科院青能所等高层次科研院所13个,国家级、省部级重点实验室26家。
  坚持招大引强、招新引优,把重点项目作为区域发展的重要“砝码”。目前,在崂山区着力打造的一体两翼战略性新兴产业体系中,每个产业都由院士领衔进行源头创新、龙头企业支撑带动,山东能源研究院、中科曙光全球研发总部、歌尔全球研发总部等具有生态价值的重点项目的引进与建设,延展了产业生态的张力。
  自2016至2019年,崂山区每年引进战略性新兴产业项目100个以上,高端人才引领的研发机构和产业项目30余个。传统优势产业和战略性新兴产业企业数量突破1000家。拥有高新技术企业421家,2019年完成高新技术产业产值496亿元,占规上工业总产值比重达到88.6%。成功引育了卡奥斯、日日顺、聚好看等5家独角兽企业,占全市比例达83.3%。
打造产业政策高地
引才聚才吸引产业落户

  “12月份,我们企业将正式迁入千山高创园。对于接下来的发展,充满期待。”青岛第五元素科技有限公司成立于2019年5月,是一家新兴的智能硬件公司,一年的时间,营收已达2500万元。受疫情影响,今年年初,该公司研发的一款智能消毒灯迅速打开市场,5天售出2.3万台。今年该公司已完成天使轮融资两轮共计970万元,公司CEO马安祥表示,预计2023年启动公司上市计划。“最开始创业的时候,我们企业只有几个人,现在扩大到几十个人,需要找到一个更适合我们发展的区域,经过投资人的考察和推荐,我们被崂山的政策和环境所吸引,所有选择迁入崂山发展。”马安祥认为,企业发展离不开人才和资本,崂山区汇聚了很多高新技术人才和企业,出台了适合初创企业发展的政策,这些都是吸引他们来此的原因。该公司也制定了三年经营计划,2021年计划收入6000万,全口径税收200万元,第三年计划营业额1亿元,全口径税收300万。
  据了解,崂山区着眼打造一流的产业政策高地,研究制定科技创新政策、虚拟现实、微电子等科技及产业扶持政策,扶持科技创新力度达到全市一流水平。先后出台“高端人才集聚计划”、“产业巨峰人才引进计划”等11条人才新政计划,旨在鼓励和吸引高层次人才创新创业。
  其中,高端人才集聚计划对新培育、新全职引进的国家和省部级高端人才分别最高给予200万元、100万元的生活补贴,每新培育1人对所在单位分别给予50万元、20万元奖励。产业巨峰人才引进计划在全省率先提出配额制管理模式,打破传统人才引进的“四唯”束缚,将引才聚才的主动性提供给企业,充分调动企业积极性,使企业引进真正需要的科技人才。
“蓄能”高质量发展
搭建平台打造生态服务体系

  为打造创新生态,崂山区搭建了全生命周期科技创新创业生态服务体系,建设了千山高创园、青岛国际创新园等一批高端人才聚集园区,引进了黑马科技、海创汇等一批高端科技服务“龙头”企业。成功创建了国家知识产权示范园区、国家知识产权服务业集聚发展示范区。
  千山峰会、国际虚拟现实创新大会、中国集成电路设计大会、第三届金家岭财富管理论坛、中国(青岛)资产管理百人论坛……这些崂山举办的平台性活动,均聚焦高端新兴产业领域的最前沿,也是崂山区开展“双招双引”、优化产业生态的有力抓手。
  2020千山峰会是创新企业家专委会在青岛举办的第四届年会,回观前几届年会,多项成果花开落地,26个高层次人才项目和平台在崂山发展壮大,探索实践了“人才+产业+资本”招才引智“千山模式”,先后获评全国、全省人才工作创新案例奖。
  在本次峰会现场,崂山区人才联盟启动,为高层次人才创新创业打造全周期的生态服务链条;“崂山人才汇”大数据平台发布,搭建企业、人才、人力资源机构的共享互动平台;12月4日上午,一批高层次人才项目在峰会现场签约,众多高科技成果“花落”崂山。其中“VOCs治理设备可靠性运行及智能管控解决方案项目”、“环境气象激光雷达产业化项目”、“生态采矿服务项目”、“锂硫电池中试研究项目”等院士专家创新创业项目签约入驻院士智谷,项目落地后将依托高层次人才的引领和带动,加快推进战略性新兴产业等主导产业链式集群发展,推动崂山产业转型升级。
  千山高创园相关负责人介绍,千山高创园通过依托“人才+产业+资本”的招才引智1.0模式,立足崂山区本土优势,围绕崂山区大力发展的六大产业,千山高创园先后积聚了微电子、生物医药、智能制造等核心产业,使得千山品牌成为招才引智的新高地。
  伴随开放创新怡居的山海品质新城定位升级与“战略北进”空间战略部署,崂山区通过提升科技创新能力,加速集聚创新资源,培育新兴产业,战略性新兴产业体系日益彰成熟和完善,现代化品质新城建设持续推进。在这片沃土上,正以市场的逻辑、资本的力量、优质的资源要素,全方位搭建“以产聚才 以才兴产”的优质“生态圈”。




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