为全力支持服务当地企业高质量发展,荣成市教育和体育局提前谋划,深入研究,组织专班深入荣成市黄海离合器有限公司、荣成市三悦食品有限公司、荣成市飞尔克电子有限公司、荣成市泰翔工贸有限公司和荣成市精诚家居制品有限公司等5家公司,积极组织开展调研,进行政策宣传,了解企业所需,结合教育实际,组织开展帮扶活动。
　　实施校企对接。在了解制约5家企业发展招工瓶颈后,与企业深入分析企业员工年龄结构不合理,人才短缺,校企对接方面效果一般等难点后,结合教育和体育局部门特点,组织威海技师学院、威海海洋学院、威海职业学院、哈尔滨理工大学等与5家企业“面对面”交流洽谈,全力商讨研究解决人才短缺问题。最终根据企业需求,引导19名数控专业、机电专业的学生入黄海离合器厂进行3轮体验,实现8名数控专业学生到公司实习,2名毕业生到公司就业。
　　创新订单培养。通过及时邀请企业“工匠型”专家入校培训、毕业生提前入场实习等方式,提前培训、下单,经过学校、企业、个人三向沟通,新一届威海技师学校和威海水产学校数控专业和机电专业中35名中职生表达了合作意愿,建立好“校内理论学习”和“入厂技能培训”的双培养机制,实行订单式培养,提前锁定优质生源。
　　开展志愿服务。结合教体局“荣老师”志愿服务队,深入5家企业,对家校畅通联系、和谐家庭建立、亲子良好沟通、学习能力培养等方面,对外来务工及子女进行志愿辅导,让他们能安心务工,引导爱家、爱厂,解决子女就学后顾之忧,为企业稳定务工队伍提供切实保障。
　　同时,挂包干部40多次深入5家企业,通过深入车间、交流探讨等方式,与企业一同查找企业安全生产风险点,共同讨论风险防控措施,研究安全培训方式,设置安全警示标志。联合相关部门,组织开展安全应急演练,提升企业风险防控能力,保障安全生产。
(曲衍青)