本报文登12月23日讯　12月18日,文登区信用“五进”现场推进会召开。
　　会议采取现场观摩与集中开会相结合的形式,与会人员实地观摩了黑豹小区、第二实验小学、文登区人社局,现场交流了信用建设的相关经验做法。黑豹小区位于双龙社区,从信用进社区工作开展以来,小区成立老兵志愿服务队、红色巾帼帮帮团带动,采取入户讲解、张贴信用星级榜、积分有礼兑换等形式,实现小区居民信用工作知晓率、参与度全面覆盖。第二实验小学以学校、教师、学生为主体,制定信用信息归集、信用分级分类监管、信用联合奖惩等标准体系,全面推广“信用分”校园应用,形成具有特色的“幸福”　信用体系。文登区人社局成立信用工作领导小组和信用议事会,建立主要负责人牵头抓主责、议事会成员具体抓业务、专职人员跟踪抓落实的三级推进机制,开展信息采集、档案审核、信用赋分等工作,充分发挥了信用在机关作风建设中的积极作用。
　　会上宣读了《关于授予2020年威海市文登区诚信模范单位、诚信优秀单位、诚信单位荣誉称号的决定》,对30家诚信模范单位进行了授牌。文登区工业和信息化局、文登区教育和体育局、文登区直机关工委、文登区农业农村局、文登区民政局等信用“五进”工作牵头部门作了发言。去年下半年以来,文登坚持党委政府主导,从顶层设计入手,设立领导机构,成立社会信用中心,研究出台相关文件,通过典型引领、以点带面,扎实推进信用进企业、进校园、进社区、进机关、进农村,构建起了覆盖各村居、融入各行业、全民共参与的社会信用体系,在助力疫情防控、加强基层治理、推动经济社会发展等方面起到了很好的促进作用。
　　会议指出,信用是推动工作开展、加强社会治理的有力抓手,要把信用建设融入到经济社会发展各领域各环节。要深入推进信用“进企业”,工信部门要负起责任,多宣传、多发动、多指导,把更多企业法人、市场主体和职工纳入信用管理。各企业都要大力倡树诚信文化,教育职工重信守诺,通过信用来规范企业管理,提高职工凝聚力。要深入推进信用“进校园”,加强对学校、教师、学生的信用管理,培养优良学风校风。广大教师要以身作则,加强对学生的诚信教育,以表扬激励为主,引导他们养成正直善良、诚实守信的优秀品德。要深入推进信用“进机关”,不管是执法部门、管理部门还是服务部门,履行职责都要讲信用,推动信用在行业监管领域应用,运用信用工具抓好班子、带好队伍,改进作风、形成习惯。
　　会议强调,要深入推进信用“进农村”,发挥好村党组织的政治引领作用,村“两委”干部带头做守信的模范,在环境卫生整治、清理积雪、维修道路、化解邻里纠纷、植树造林、森林防火、遵守村规民约等方面,发挥好信用的激励作用。要深入推进信用“进社区”,把信用作为社区治理的重要手段,组织、政法、宣传、民政等部门要齐抓共管。要将网格员队伍纳入信用管理,做好联系服务群众的工作。区社会信用中心要多学习外地先进经验,深化与山东大学的合作,运用互联网、大数据提高信用管理水平。各单位要结合开展“树典型、学先进、扬正气”活动,培养选树一批诚信典型,通过现场会、报告会、交流会以及媒体宣传、微信传播等方式,提高信用覆盖率和群众参与度,让知信守信用信成为一种文化、一种自觉。
(刘博　李亚)