为涵养村级干部队伍的源头活水,解决选人难、用人难问题,蓄力乡村人才振兴,今年来,郭家街道着力下好后备力量储备“先手棋”,实施“雏雁工程”,突出政治标准,打破身份、行业、地域等界限,重点从退伍军人、回乡大学毕业生、务工返乡创业人员、农村致富带头人、优秀青年等群体中,把政治素质好、热心公益事业,能带领群众致富,干部群众认可的年轻同志选拔出来。为保证公开透明,坚持“三推两选一公示”,目前已收录后备干部62名,为村“两委”换届奠定了坚实的人才基础。　　(韩帅)