根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用人员不得有下列行为:
　　(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告；
　　(二)扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；
　　(三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物；
　　(四)招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员；
　　(五)招用无合法身份证的人员；
　　以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。(周君文)