3月12日公布的“十四五”规划和二○三五年远景目标纲要明确提出将逐步延迟法定退休年龄。相关政策如何落地?延迟退休实施后,对年轻人、大龄劳动者有什么影响?记者专访专家金维刚、孙洁和曾湘泉,就如何小步走稳延迟退休等问题进行分析解答。
　　延迟退休后
年轻人找工作是否更难
　　延迟退休后,年轻人找工作是不是更难了?对此,人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚说,冲击是有限可控的,不会“挤压”年轻人的就业机会。
　　我国劳动年龄人口数量已连续8年下降,劳动参与率持续下降,人口老龄化进程仍在加剧,老年人口进一步增多,“一升一降”,未来可能会出现劳动力供给不足的情况。此外,从劳动力需求角度,经济发展进入新常态,高新科技发展、经济高质量发展创造了更多新的就业岗位。
　　对此问题,对外经贸大学保险学院副院长孙洁也表示,延迟退休会对机关事业单位等用人机制有一定影响,但其影响有限。对外经贸大学保险学院副院长孙洁则表示,劳动力市场内部存在分层分类结构,大龄劳动者与青年人就业岗位的替代性不强,青年人更愿意去以互联网为代表的新兴产业、新兴服务业工作。
会不会导致大龄劳动者
找工作难上加难
　　中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉指出,实施延迟退休后,会对临近退休的大龄劳动者的工作及预期有影响,特别是受教育水平偏低、主要从事体力劳动的人员,就业将面临更大困难。
　　对此,党中央、国务院高度重视,就业促进法专设“就业援助”一章,明确要求各级人民政府建立健全就业援助制度,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
　　近年来,我国又相继出台了一系列政策措施,对大龄、享受最低生活保障、连续失业一年以上等原因难以实现就业的困难人员,给予就业援助。针对就业困难人员,国家一直在采取鼓励企业吸纳就业、鼓励灵活就业和自主创业、公益性岗位安置、加强就业服务和职业培训等办法进行保障。
延迟退休后
养老金会受影响吗
　　还有人关心,延迟退休后,养老保险交的时间长了,领的时间短了,个人利益该如何保障?对此,金维刚表示,参保人员在劳动年龄段履行缴费义务,长缴多得、多缴多得,是有利于个人的。
　　金维刚说,职工基本养老保险制度遵循权利与义务相对应原则,参保人员在劳动年龄段履行缴费义务,达到法定退休年龄且累计满规定的缴费年限,即可按月领取基本养老金,长缴多得、多缴多得。目前我国养老金待遇计发有很强的激励机制,延迟退休,继续工作、持续缴费,将会增加参保人员退休后的基本养老金水平。此外,工作期延长了,会增加个人劳动期间的工资收入。总的看是有利于个人的。
　　孙洁也表示,随着预期寿命显著提高、受教育年限增加,现行法定退休年龄确实偏低,适当延迟退休是合理的,有利于平衡人生工作期和休息期,更有利于发挥个人才能,同样有利于个人。
是否会影响
年轻人的生育意愿
　　有人称,延迟退休可能会造成年轻人生了孩子没人带,进而影响年轻人生育意愿。对此,孙洁表示,我国延迟退休采取渐进式改革,即每年延迟几个月或者每几个月延迟1个月,节奏总体平缓,改革前期退休的人只延迟几个月,对家庭照料和育婴活动影响非常小。而对年轻一些的劳动者,离退休还有一段时间,有较为宽裕的时间来对家庭生活进行规划。　　　　　据央视