枣庄市峄城区坛山街道突出抓好城乡环境卫生综合整治,实施乡村生态振兴战略,全面改善城乡人居环境,建立城乡一体的市场化保洁机制,健全常态化、长效化监督管理机制,不断改革创新,推进绿色高质量发展。坛山街道坚持当好经济社会发展的“一线总指挥”和改善人居环境的“第一服务员”,为建设“小而雅、优而特”的雅致城区贡献坛山力量,在“十四五”规划开局之年书写新的精彩。
　　落实工作制度化,环境整治步子“稳”,做好“有序推动”文章。立足实际,总结工作经验,深入各社居进行实地走访、调研。组织召开专项会议,针对走访中发现的重点、难点、痛点问题进行研究、讨论,提高养护标准,提升管理水平,出台系统整改方案,统筹解决“人、物、钱”三项问题,主要领导现场督导,提出整改要求。成立工作专班,保证环卫力量下沉,有序推动环境卫生长效整治管理机制常态化保运行。
　　任务划分网格化,区域定岗责任“明”,做好“各司其职”文章。按照“属地管理”原则,将环卫作业区域作为一个大格区。明确无物业小区以外的居民连片区域进行保洁,将每个节点、每个片区的工作责任进行细化,实现网格化保洁工作有条不紊进行。通过实施分块管理、网格到人、责任到人的方式,实现环境卫生由突击型向日清型常态化管理的转变。
　　卫生管理标准化,养护质量要求“高”,做好“夯实基础”文章。突出“点靓、线美、面净”养护标准,推行“人工清扫+机械洗扫+洒水降尘+高压冲洗”环卫作业模式。从“多把扫帚”向“一把扫帚”转变,确保环卫作业常态化,提高清扫保洁质量。截至目前,未发生一例环境卫生投诉件,群众满意度不断提高。
　　考评细则精细化,干事创业动力“足”,做好“激励奖惩”文章。坚持管严、管实、管细的“三管”原则,严把考核关,完善考核细则。截至目前,街道累计投入530万元,聘用环卫工人190名,配备垃圾收集车辆4台,环境卫生常态化保持取得了良好效果。
　　检查监督常态化,反馈机制渠道“通”,做好“限时整改”文章。坚持日常督查、调研检查和随机抽查相结合的督查机制,加强对保洁工作的日常监管。建立反馈机制,保证检查发现有速度,问题整改有力度,反馈总结有深度。去年12月以来,街道组织开展日常环境卫生督查20余次,下发通报7次。　　　(徐晓春　王建民)