当前正是电网建设黄金期,国网山东临邑供电公司坚持“不安全不生产”原则,以“党建+安全”为抓手,建立党委、党支部、党员三级安全生产管控机制,切实发挥党委领导核心、基层党组织的战斗堡垒、党员先锋模范作用,抓实抓好安全“思想引领、文化建设、岗位示范”三大载体,全面构建“全员管安全”工作格局,推动党建与安全生产深度融合,确保电网建设工程安全高效。

党员冲锋在前
安全示范创建岗位

　　6月,麦浪滚滚,丰收在望。在临邑县110千伏门刘输变电工程建设现场,身着红色工装的施工人员全副武装,正在如火如荼加紧建设。他们通过吊车将一件件银色的塔身组合在一起,在阳光的照射下,钢塔闪闪发光,巍峨挺立。地表上,矗立着安全警示牌,巡防人员分布在四周正在紧张督导施工,视频监控对施工情况进行全程监控运行。施工现场安全有序,高效推进。
　　“110千伏门刘输变电工程是今年公司重点工程项目,我们按照设计规划加快了电网工程建设进度,建成后将为临邑西部经济的快速发展提供坚强电力保障。”该公司分管负责人介绍:“为夯实安全生产管理基础,确保基建工程安全有序,我们结合‘战攻坚、迎度夏’基建安全专项行动,实现党支部具体管控、党员带头监督示范,进一步强化现场安全生产责任,加强现场过程管控,全力确保安全生产稳定。”
　　为强化党建引领,发挥党员优势带头管好安全,该公司组建党员违章纠察示范队,建设“党员安全示范责任区”“党员安全示范岗”,参加现场工作的党员做到“三查四到位”。“三查”上岗前要查是否亮身份佩戴党徽,查是否签订安全承诺,施工过程中查是否做好安全示范。“四到位”即安全责任落实到位、安全组织管理到位、安全风险管控到位、作业人员安全意识到位。今年,针对基建重点工程项目围绕安全生产重点难点任务,建立了16个党员安全保障类项目,明确了工作目标、工作措施,全力保障基建工程中人身、电网、设备的安全可靠供电。

打造支部特色文化
建设安全文化阵地

　　“通过亲身体验和感受,我们更深刻明白安全的重要性,这种体验式安全教育要比说教更容易入脑入心。”近日,临邑供电公司安全文化教育中心迎来了第32批参观体验的党支部,“公司安全警示教育文化中心,是德州市首家以安全为主题的多媒体文化馆,它与传统的安全教育形式不同,以‘感同身受’和‘身临其境’的感知感受作为安全文化体验。”
　　为充分发挥党建引领作用,防患于未然。临邑公司准确把握安全文化的主线和方向,运用党的政治优势,积极构建独具特色的支部安全文化体系。各支部利用“三会一课”、主题党日以及书记专题讲党课的形式,以公司安全文化教育基地为基础载体,将安全文化植入支部建设,强化安全文化引领。通过走廊、宣传栏、工位标语以及微信公众号、微博、视频号,抖音等新媒体形式,营造支部安全文化的浓厚氛围,持续提升安全生产管理水平,推动从“被动安全”到“主动安全”的转变。

领导班子带头抓安全
强化安全思想引领

　　自今年以来,该公司党委班子成员利用早调会的时间开展“以案警安”安全案例分析大讲堂,围绕安全生产,结合自己分管业务性质带头讲述。通过一件件安全事故典型案例,从中究其事故造成原因,具体到操作细节进行安全反思和安全行为分析,引导员工从事故中吸取教训,进一步强化思想引领和安全责任意识,达到安全意识全员渗透。
　　“以案警安”进一步强化安全责任意识,辐射公司班组级以上成员,班子成员结合自己分管业务范围和性质选取合适的安全案例进行分析讲述,既有安全意识灌输和植入,也有安全认识的启迪和分析。临邑县供电公司通过切实发挥基层党委的领导核心作用,建立健全党委、党支部、党员三级管控机制,安全包保到站到所、到工作末梢,并配套相应的精准措施,做到安全管控“三级联控,精准施策”。