党史学习教育启动以来,胜利石油工程公司开展形式多样、卓有成效的学习和实践活动,不仅大大增强了党员干部的思想自觉、政治自觉和行动自觉,也给广大员工群众带来了强烈的心灵震撼,激发了全员干事创业动力。

本报记者　顾松　
通讯员　陈松　彭大为

　　学党史“云端漫步”
　　“党史是最生动、最有说服力的教科书。学习党史就是要为企业发展担起使命,为员工群众守好初心。”胜利石油工程公司执行董事、党委书记、总经理孙永壮说。
　　中国石化党史学习教育动员大会后,胜利石油工程公司党委第一时间学习会议精神,召开公司党史学习教育动员大会,12个专业经营单位、12个机关部门及直属单位迅速高质量启动党史学习教育。
　　胜利石油工程公司党委将党史学习教育与庆祝建党100周年相结合,同落实公司全年“1336”总体工作思路相结合,同开展“百日安全无事故”“风险再识别、隐患大排查”“五查五严”专项行动相结合,明确了14个方面29项重点工作任务,以及“我为群众办实事”实践活动20个具体事项。
　　为确保党史学习教育入脑入心、走深走实,胜利石油工程公司创新学习教育方式,在河口、渤海、井下、海洋四个片区同步成立“云教育”工作室,形成线上线下宣传教育矩阵,推动实现“机关-二级-基层-岗位”学习同向发力、思想同轴共转、教育同频共振。
　　在公司工会组织开展的“巾帼建功‘十四五’献礼建党100周年”先进事迹云宣讲活动中,8.35万人次通过手机端、电脑端在线观看、点赞。公司团委趁热打铁,面向团员青年开展“学党史、强信念、跟党走”云直播宣讲,吸引4000余人次观看,网络评论上千条。
　　随着党史学习教育的不断深入,胜利石油工程公司继续延伸学习教育触角——利用“云教育”平台开展“历百年风霜　诵时代芳华”红色经典云诵读活动,吸引了超过3000人次积极参与；“学党史　颂党恩　勇担当”云答题拉力赛,参与人数4500人,累计答题2.2万余次；“为国找油　绿色钻井”企业云开放活动,让广大市民群众足不出户就能参观钻井现场,见证胜利工程为党在经济领域工作的责任担当……
　　与此同时,胜利石油工程公司专门建设“党史学习教育”网页,微信、抖音端“学党史、明初心”专栏,累计发布信息动态、工作简报、阐释解读文章、党史微课300余篇,以员工群众喜闻乐见的形式讲好党史故事,传播时代最强音。
悟思想“走心出新”
　　党史是教科书,也是营养剂。3月份以来,胜利石油工程公司党委理论学习中心组先后组织10次党史学习教育专题学习,聚精会神读原著、学原文、悟原理,并结合生产经营、企业发展实际开展交流研讨。党史学习教育领导小组办公室坚持每周召开运行会议,传达上级部署、总结教育经验、指导学习实践。
　　4月上旬,胜利石油工程公司举办红色教育基地现场教学培训班,公司优秀基层党支部书记、优秀党员代表36人赴沂蒙革命老区,接受思想升华、精神洗礼；4月下旬,公司采取“现场+视频”的方式,派资深党建专家讲师对12个专业经营单位、2个直属项目部开展党史学习教育巡回宣讲,引发新一轮党史学习教育热潮。
　　5月8日,公司举办党史学习教育读书班,将党史学习教育形式由“平面”向“纵深”拓展,创新采用“现场教学+室内教学”“专家辅导+个人自学”“集中学习+交流研讨”等形式,让学习教育“深下去”“活起来”,引导广大党员干部把党史中的智慧和力量转化为立身做人的准则、破解难题的利器、推进工作的法宝。
　　在胜利石油工程公司党委引领下,所属各单位把握学习重点,用好红色资源,上好“红色课堂”,开展了丰富多彩的活动。其中,黄河钻井总公司从机关党员的深情红色诵读,到基层井队的红色队史教育课,让党史学习教育有质有形更有魂；管具技术服务中心将党史知识融入体育比赛,边学习、边感悟、边健身,寓教于乐；培训中心(党校)创新“后疫情时代”培训模式,充分利用网络资源为广大干部员工开设互动式讲堂,推动党史学习教育进基层、上一线、入脑入心。
　　在共产党光辉历程和伟大精神的感召下,公司广大党员干部深刻感悟先锋模范们的崇高理想、境界追求、优良作风,不断改进工作作风、树立先锋形象,推进党史学习教育成果转化。
办实事“铿锵掷地”
　　“真是一场‘及时雨’,给咱公司的‘云问诊’点赞!”塔里木分公司70798队52岁的电气技师刘作会,在北疆永进13井二开钻进工作中,多年的腰疼病突然复发。同事通过手机APP直接连线北京医生,远程指导他用药、热敷、按摩、防护,20分钟后,刘作会腰部就没有了明显痛感。
　　“云问诊”服务,是胜利石油工程公司在开通员工进京赴济就医绿色通道基础上,深入推进的“我为群众办实事”服务项目,目前已惠及生产一线员工近万人。
　　党史学习教育开展以来,胜利石油工程公司突出“办实事”这个重点,把学党史、悟思想焕发出的热情转化为做好本职工作、推动事业发展、更好地保障员工群众利益的实际行动。公司机关部室党支部与生产经营单位基层支部结对共建,了解基层员工所思所想所需,形成共建帮扶长效机制；海洋钻井公司围绕员工群众关心关注的深化改革、生产经营、职业健康等热点问题,定期开展“海洋大讲堂”活动,为大家释疑解惑,提升员工使命感、幸福感；固井技术服务中心临盘项目部党支部为困难员工家庭多方寻找公寓住房,解决员工多年的生活难题……
　　在中石化重点井柯坪南1井施工过程中,塔里木分公司、钻井工艺研究院多次到新疆柯坪县贫困村庄、希望小学开展捐资助学、扶贫救助等活动,与苏巴西村党支部开展联合党日,为村庄种植300多棵白杏树,为南疆大地披上“绿衣”。
　　渤海钻井扶贫干部石洪飞在滨州大王柳堡村挂职“第一书记”期间,建强党支部,修起环村路,建起文化中心,帮助村民引进光伏发电,自费资助孤寡老人和困难户,免费为村民治病……两年多时间带领村民一举摘掉“省级贫困村”帽子。
　　据统计,党史学习教育开展以来,胜利石油工程公司实施钻井液专业化发展、高端装备产业基地建设、一线员工“云问诊”、海外员工及家庭关心慰问等“我为群众办实事”4大类、20个重点项目、68条主要举措,不断增强员工群众的获得感、幸福感、安全感。
开新局“精准发力”
　　上半年,50775钻井队义184-斜42井以4120米井深、26天建井周期,刷新了胜利油区同类型井施工周期最短纪录；50107队创出单队日进尺1660米、单班进尺845米的区块新纪录；SP257钻井队施工的沙特HMYM-431004井节约钻井周期8天,累计钻井周期居区块所有井队之首,受到甲方高度赞誉；新胜利五号平台单日钻井进尺1404米,创单日进尺新高……
　　在推进党史学习教育走深走实过程中,胜利石油工程公司按照“1336”发展思路,以党史学习教育为引领,以“百日安全无事故”“风险再识别、隐患大排查”“五查五严”三个专项行动为抓手,在公司层面成立东部老区、西南、西北、华北、压裂试气五个“四提”工作专班,公司领导、各级专家挂图作战、硬核攻坚,抓牢抓紧抓实安全、环保、经营各类风险防控。
　　“十四五”开局之年,胜利石油工程公司坚持以高质量党建引领推动高质量发展,不断将党史学习教育成果转化为高质量发展的源动力,以红色“新引擎”不断汇聚成公司高质量发展的“新动能”,各项工作取得实质性成效。
　　数据显示,上半年,胜利石油工程公司累计完成钻井进尺168.83万米,实现收入61.92亿元。中国石化集团公司董事长、党组书记张玉卓到胜利石油工程公司调研时,称赞胜利工程作出的贡献很大,发展潜力也很大。