7月28日,荣成市人力资源和社会保障局举办首期基层劳动人事争议调解员培训班,对各区镇街40余名调解员进行了专业性、系统性培训,并为考试合格人员颁发了调解员资格证。
　　此次培训班主要面向镇街基层专兼职调解员,集中学习劳动争议调解技巧经验、多元纠纷解决机制的思考与探索、劳动争议典型案例等内容。参培学员均参加了结业考试并考核合格,取得调解员资格证。
　　下一步,荣成市人力资源和社会保障局将按照“预防为主、基层为主、调解为主”的工作原则,从制度机制、专业程度、服务能力、基础保障四个方面,择优培树荣成市品牌劳动人事争议调解组织,使基层调解工作在化解全市劳动人事争议、构建和谐劳动关系方面切实发挥稳定基础作用,全面提高劳动人事争议处理的效能。
(李志良　李圆圆)