为职工群众办实事是党史学习教育的重点任务和关键环节,是践行宗旨意识的重要体现。当前,企业面对新的历史发展需求,在深入推进企业党史学习教育方面需探究更加精准,更加深入职工群众之中的方法。如何以深入推进主题教育为突破口,破解党史教育与联系服务职工的链接难题,是当下亟待解决的问题。
　　从党史学习教育“学党史、转作风、见行动”的主题出发,我们不难看出,学党史重在“见行动”。所以,深化党史学习教育可以从为职工群众办实事的角度出发,在“入位”方面探寻出路。落实好这个目标,可在体制建设和深度落实方面下功夫,通过构筑“制度、思想、工作、方法”的“四入位”,搭建两者深度融合的保障体系。
　　制度“入位”。着眼于为职工服务好、实事办好的初衷,要在深化党史教育与为职工服务体制机制创建方面下足功夫。以制度为支撑,在做好宣传贯彻的同时,以党史学习教育为主题背景,深化党委和支部的联动互促机制,形成上下一心的保障格局,构建起目标明确、任务清晰、工作有序、保障有力的制度支撑。济宁能源发展集团霄云煤矿先后印发《“我为职工办实事”重点项目工作计划清单实施方案》《关于开展“我为职工办实事　更关爱职工身心健康”系列活动通知》《“改善作业环境、降低劳动强度”工作实施意见》等系列文件,
　　思想“入位”。思想是行动的先导,统一思想更是增添底色,形成办实事合力,激发党史学习教育走深走实的基础。围绕党史学习教育,要紧抓主题教育的思想脉络,在“学、讲”中领悟党史,在“诵、忆”中感悟党史,在“传、转”中升华党史,在“行动”中践行党史。以为职工办实事为党史学习教育的主要载体,在“学与思”的过程中让学习更加入心,在“思与行”的过程中让思想更加“入位”,真正让“见行动”成为党史学习教育的“强心剂”和“催化剂”。
　　工作“入位”。行动是一切工作的出发点和落脚点,围绕党史学习教育,要紧抓行动落实,积极引入“四个意识”工作执行机制,通过为职工办实事与“四个意识”的衔接,让节点意识成为责任担当的体现,让速度意识成为考量工作落实的标尺,让标准意识划分工作落实的层级,让绩效意识构筑工作落实的保障。真正让党员干部俯下身来,深入基层、深入职工,实现工作由“站位”到“入位”的转换。济宁能源发展集团霄云煤矿从食堂日常监管抓起,致力为职工提供坚实的后勤保障。该矿以职工代表每旬线上食堂满意率调查入手,从流程制作到成品计量,从食材打评到菜价核算,从环境卫生到菜品质量,形成了全链式的食堂监管模式。在做好食品安全的同时,将为职工办实事落实到饭菜质量,落实到饭菜的“色香味”,以“健康关爱餐”“深夜食堂”“热汤、热饭、热水”的实事工程,提升了职工的幸福感,让食堂菜有了“家的味道”,切实把为职工群众办实事办好事落到实处。
　　方法“入位”。行动是先导,方法是保障,更是为职工办实事是否办实、办好的支撑。党史学习教育是个系统性工程,在统筹推进中如何将党史学习教育学习成果转化为行动结果,重点在落实,关键在方法。要做到“肩扛扁担,两头挑”,一方面狠抓党史学习教育,一方面注重学习成果转化,学习与行动互为支撑,互为配重,让党史学习教育担得起更重,走的了更远。济宁能源发展集团霄云煤矿从矿区“美颜”到无“蚊”空间,该矿将打造舒适、宜居的工作和生活环境作为“我为职工办实事”的重要举措。办公楼、宿舍楼吊顶清洗、翻新,中央空调管路全面清理,职工宿舍马桶、座椅、纱窗全面整修,让职工办公休息场所温馨舒适。通过对矿区地面环境卫生的大排查、大整治,在实现矿区环境卫生焕然一新的同时,为广大职工创建了舒适宜人的工作和生活环境。为创建“蚊不见”“蝇无踪”的职工宿舍环境,在做好日常宿舍环境卫生清理的基础上,企业为各宿舍共计配发1300余瓶杀虫剂和650余把苍蝇拍,从环境卫生和蝇虫防治方面为职工舒适睡眠构筑双重防线。
　　为民就要把老百姓的冷暖时刻挂在心头,以人民为中心。所以,学党史重点在学,关键在为职工办实事。
　　(济宁能源发展集团霄云煤矿　黄跃　宋庆爽)