齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者 王小蒙 通讯员 刘涛　　　　


建强“优专科”,强化责任担当
　　济南市中心医院积极贯彻落实“强综合、优专科”的发展理念,形成了领导有力、责任压实、上下联动、全院发力的工作格局。敢于担承社会责任,勇于开拓创新,不断强化医院国家、省级重点学科,动脉粥样硬化疾病及肿瘤疾病两个发展方向相关科室的投入,学科实力大幅提升。
　　医院不断优化胸痛中心、卒中中心、创伤中心等诊疗中心绿色通道建设,逐步形成上下联动、信息联通、综合诊疗、多科联合、防治康复全链条急诊诊疗服务体系。日间手术、日间化疗、临床路径、单病种管理持续推进。
　　同时,推行核心制度督查常态化,狠抓病案质控,医院各质控中心专业联盟成功组建。购置启用全数字化PET/CT和科研型小动物磁共振,厚植硬件基础。最新一代达芬奇机器人已在外科全面推广使用。上半年以基础医学研究中心、专科转化研究中心、实验动物中心为主组成的“济南市中心医院科创大楼”正式启用,已与两个院士团队深入合作,推动医院向高水平研究型医院发展。
打造“战斗队”,聚合资源发力
　　医院坚持“科教兴院、人才强院”,强化看齐意识、践行看齐要求。科研教学连年攀升,国家重大新药创制专项以优异成绩顺利结题,顺利完成“山东省移植与组织工程技术研究中心”项目的绩效评价暨验收评审,心内科、消化科获批济南市临床医学研究中心；山东省重点实验室申报工作持续推进；完成医院的科技人才培养体系的构建。受聘山东大学、山东第一医科大学、潍坊医学院三所高校的博士生导师新增12名,硕士生导师新增28名。不断加强人才队伍建设,优化干部队伍结构。
　　上半年,医院招录6个紧缺专业人才72人,全职在站博士后工作人员达10名,博士后工作站3名同志获中国博士后科学基金第69批面上二等资助。柔性引进国家、省级专业领域领军人才3人,引进泰山学者青年专家1人,完成济南市拔尖人才2人的推荐、申报工作。完成校园招聘、护理本科以上第三方招聘82人。确保队伍“拉得出、打得赢”。
　　时代呼唤担当,实干成就大业。济南市中心医院党委书记、院长苏国海多次强调:“没有担当实干的精神和本领,再好的措施也是纸上谈兵,再完美的规划也是镜花水月。”新时代,新格局,济南市中心医院将用担当实干的精神和能力,持续在推动医院高质量突破发展的征程中创造新业绩、展现新作为,走好新时代的长征路,当好新时代的答卷人。
　　　　“以病人为中心,全面提升医疗卫生服务质量水平,更好满足人民群众健康新需求”,是济南市中心医院坚守如一的初心使命,责任牢牢扛在肩,讲担当勇担当、重实干看实绩,严管疫情防控,狠抓安全生产,强化学科建设,厚植人才基础,创新医院管理,进一步优化医疗资源配置,努力向群众提供优质高效的医疗服务,为康养济南建设贡献一份力量。

　　2021年4月,全息数字化PET/CT正式启用。