齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者　隋忠伟　

　　日照高新区开展党支部建设规范提升活动,将党支部建设为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,不断强化全区经济社会发展组织基础。
严格理论学习
点亮强身“指路灯”
　　开展党支部书记教育培训,线上线下组织各类理论培训班5次,覆盖各级党组织书记300余人；依托“灯塔-党建在线”平台组织党员线上学习,覆盖党员4600余人；高标准打造高新区人才社区党群服务中心、智谷党建长廊2处党员教育培训示范基地,并分级建立了区、镇两级60人的党员教育师资库,进一步加强理论学习基础保障工作。
创新工作方法
点亮为民“服务灯”
　　在各领域党组织中广泛开展“实施星级管理、争先晋位提升”活动,按照“五个过硬”标准,在全区评选表彰25个五星级党组织,通过创建样板、示范引领,带动全区基层党组织全面进步；积极培育壮大村集体经济,依据区位、产业特点,按照宜农则农、宜商则商的原则,培育注册村党组织领办合作社47家,同时进一步提升“河山一品红”“飞地经济”等成熟的领办合作社品牌,为壮大村集体经济累积新动能。
深化包联服务
点亮初心“启明灯”
　　在全区42个各类党委(党组)中确立领导班子成员支部联系点,区领导班子深入帮扶包联300余次,帮助解决实际困难70个,同时帮助各党委细化抓党支部建设规范提升任务清单和评价办法,梳理党史学习检视查摆、巡视巡察监督、述职评议反馈等涉及党支部建设尚未整改到位的问题,提升支部建设质效；持续深化开展党员“双报到”工作,23家市、区单位在职党员进社区、进企业开展志愿活动170余次,同时大力培育壮大各类社会组织20余家,协助成立志愿者队伍16支,开展志愿活动84次,充分发挥党员先锋模范作用。