近年来,教练界掀起一阵“DNA”热潮。随着11月6日巴萨官方宣布球队传奇中场哈维接过教鞭出任主教练,欧洲足坛又一家豪门在教练选择上走了“DNA”之路。所谓“DNA”,不仅因球员时期拥有在所执教球队效力的成功经历,更因这些教练普遍较为年轻,球员转型教练时间普遍较短而受到广泛关注。
　　在他们之中,有的的确完成了球队文化的建设与传承,荣誉如数家珍,而剩下的大多数其实并没有那么走运,甚至如蛀虫般败光球迷好感,沦为球队前进的绊脚石。由此看来,球场上叱咤风云不见得在场边也能游刃有余,若要揽瓷器活,先要使得动金刚钻才是。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　李畅　

瓜帅齐祖式赢天下
　　其实说起“DNA教练”,早在足坛“上古时期”就已存在。上个世纪的克鲁伊夫就是典型例子,他一度开创了巴萨梦之队的摇篮。到了近些年,瓜迪奥拉、齐达内的横空出世逐渐将这一教练类型概念化。
　　瓜迪奥拉执教巴萨4个赛季,夺得14座冠军奖杯,执教首个赛季完成三冠王,第二年再接再厉创造了历史上第一个六冠王,巴萨“梦三队”至今也被认为是足球史上最好的球队之一。再看齐达内,带领皇马实现欧冠史无前例的三连冠,西甲联赛强势逆转,还曾带领“新世纪最差”皇马双杀国际米兰,将银河战舰带到了球队历史新的高度。
　　两人无疑是“DNA教练”顶点式的人物,以至于给后来人造成一种“自家和尚会念经”的假象。而事实上,两人的成功绝非可以简单复制的。瓜迪奥拉受克鲁伊夫言传身教,其后主动投师贝尔萨门下。齐达内则在退役之后先后担任了安切洛蒂和穆里尼奥的助教,刚柔并济的足球风格早在他的心中刻下了印记。除此之外,两人在担任西甲双雄主帅之前也是一直在俱乐部内部从事教练工作,对球队的内部运作、高层之间的矛盾纷争早已谙熟于心。虽然同是第一次执教,瓜齐二人早早就拥有了其他教练所不能比拟的起点。
兰8索圣式输了“他”
　　有了瓜迪奥拉和齐达内引领式的成功,就注定有跟风者盲从后的失败。其中以兰帕德和索尔斯克亚最为球迷耻笑。
　　索尔斯克亚和兰帕德都在第一个完整赛季完成跻身欧冠的任务,也都没有拿到锦标,但两人走马上任后给了球队新气象,打法和精气神也更符合两人在队时的球迷所熟悉的气质,于是第一年相安无事。
　　在风光处子季后,马上体会到“二年级墙”是多么难以跨越,球队不再是那支驾轻就熟的嫡系军团,高层、球员、球迷和媒体的压力一日胜过一日。19场比赛排名第9,兰帕德率先扛不住,被切尔西火速解雇,球迷一时间皆大欢喜。而索尔斯克亚借着曼联颇具耐心的传统苦苦撑过第二赛季。第三赛季,索帅单一的战术和用人的固执终于让球队沦为其试错的工具,惨败利物浦、曼城,也让索帅落得球队历史头号罪人的称号。
　　可怜“神灯”“索圣”,十几年在母队攒下的光辉,短短几年败了个一干二净。当然与两人有着同样境遇的还有阿森纳主帅阿尔特塔,赛季初一度位列下课排行榜首位,只是近期球队有回光返照的迹象,姑且给了他喘息的机会。
DNA绝非成功密码
　　“熟悉和情义”,热刺助教梅森道出了“DNA教练”最大的优势,这让他们能够在短时间内重新团结更衣室,并用前辈兄弟的方式安抚球员情绪。诚然,该方式短期可以凝聚球队向心力,但若没有一套成熟的理念,纯靠信念无非就是在“吃老本”。AC米兰就是例子:西多夫、大因扎吉和加图索三位欧冠冠军队的10号、9号和8号轮流上阵,红黑军团依然毫无起色。
　　当然,教练有的需要靠天赋,中场组织型球员是球队球场大脑,因此在执教方面有着独特的见解。除了瓜迪奥拉和齐达内,如今活跃在足坛的西蒙尼、孔蒂、安切洛蒂等人都曾司职中场且都有组织能力。但天赋不是唯一,成为名帅比踢球要难得多,不仅要有丰富的战术储备和清晰的思路头脑,更要像管理型人才一样懂得如何经营团队,这需要“寄人篱下”的学徒历练方能铸成。如海因克斯和弗里克,没有小球会的异军突起,怎敢驾驭日耳曼战车驰骋赛场。又如索尔斯克亚教练团队,几乎是降级队常客,新手初登高级别“账号”,互相“带不动”就成为了合作后的答案。
　　哈维作为中场球员几乎没有人比他更优秀,但他并不是一位经验丰富的教练,巴萨管理层是在押宝哈维的球场天赋、影响力和他本人对于足球的理解与领悟力。哈维也将迎来自己人生中前所未有的挑战,相信依靠其天赋,球迷将迎来短暂的“蜜月期”,但要知道期待永远要高于DNA的成长速度,成败转瞬之间,就看哈维本人的造化了。