威海精致模范机关创建党建访谈录　:中共威海市委市直机关工委
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者　李英豪　

　　为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,进一步提升机关党建活力,深化精致模范机关创建成效,齐鲁晚报·齐鲁壹点联合中共威海市委市直机关工委重磅推出“威海精致模范机关创建——党建访谈录”系列专访栏目。


　　引言:中共威海市委市直机关工委改革创新思路、结合威海实际,全力落实习近平总书记“威海要向精致城市方向发展”的重要指示和市委“产业现代化、城市国际化、新型城镇化、发展绿色化、治理现代化”的五大任务,在市直机关开展精致模范机关建设活动。市直机关工委如何细化量化实化精致模范机关建设的内容、标准和评价体系?如何将精致模范机关建设工作与中心业务工作有机统一?如何深化精致模范机关创建成效,进一步提升机关党建工作质量?那么对此,齐鲁晚报·齐鲁壹点专访了中共威海市委市直机关工委分管日常工作的副书记王晓同志。
　　讲政治
强化示范带动明确创建方向
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点:机关党建工作必须适应新形势新任务的需要,走在党的基层组织建设的前头。那么面对“威海要向精致城市方向发展”的总目标总方向总遵循,推动建设精致模范机关是如何立足实际、围绕中心进行部署和谋划的?
　　王晓:建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,是习近平总书记提出的明确要求,是一个目标高远、内涵丰富、具体实在的长期艰巨任务,是我们党的工作特别是机关党建的根本遵循和目标任务。模范机关主要包括两个方面:一是让党中央放心,一是让人民群众满意。既抽象又具体、既宏观又实在、既全面要求又重点突出,体现了“三个统一”,即“党建工作与业务工作相结合的高度统一”、“对上负责和对下负责相结合的高度统一”、“坚持党的领导和人民至上的高度统一”。
　　市直机关工委深刻把握“三个统一”,将建设模范机关的目标与“威海要向精致城市方向发展”的总要求相结合,同时,聚焦市委市政府的重点工作和机关工委的职责定位,研究制定《关于在市直机关开展精致模范机关创建工作的实施方案》并以市委办文件下发,在方案中提出了争创“精心学习、精准服务、精细作风、精致品牌”四个模范的具体目标,明确了12项具体内容、13项具体标准,确保建有目标、干有方向、评有标准。
　　精致模范机关建设活动开展以来,市直机关各党组织迅速行动,按照讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求,结合各自实际,开展了丰富多彩的创建活动,取得了明显的效果,涌现出一大批创建典型和特色品牌。例如,市公安局机关党委“精致公安”品牌、市市场监管局机关党委“食安卫士”品牌、市税务局机关党委“税海扬帆”品牌等。
　　在工作推进过程中,市直机关工委坚持正确路线、方针、政策的指引,将制度建设、作风转变等融入中心工作,适时推出了精致模范机关创建系列访谈录,16家市直机关党组(党委)书记宣讲创建经验,营造出浓厚的创建氛围。今年,结合党史学习教育,我们创新性采用线上直播、统筹融合的方式,开展了“党史故事我来讲”精品党课展示活动,展示精品党课作品88个,开展“行走的党史宣讲”近200场次,切实引导、督促各基层党组织发挥机关党建引领作用,将党史学习教育与精致模范机关建设、干部作风大改进行动等工作紧密结合,以“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度为载体,通过一个个微课堂,将原有的“大块头”党课变成“小而精”的思想碰撞,实现“哪里有阵地、哪里就有课堂”的学习教育常态化、长效化,不断深化理论实践,教育引导党员干部深刻领会党百年奋斗的历史意义和“十个坚持”的宝贵历史经验,做到学党史、知党情、跟党走。
守纪律
改进工作作风突出效果导向
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点:去年以来,市委成立了全市干部作风大改进行动工作专班,推动问题大解决、工作大提升,专班办公室设在机关工委。市直机关在开展干部作风大改进行动中采取了哪些举措真抓实干,建设作风优良的精致模范机关?
　　王晓:党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。去年威海市委成立全市干部作风大改进行动工作专班,并将专班办公室设在机关工委,机关工委充分发挥沟通协调作用,抓好日常工作,通过“典型引领”造氛围、“刀刃向内”自己查、“靶向给药”纠问题、“四不两直”现场督等方式,着力促进干部队伍振奋精神、奋发有为,以党建和业务的深度融合,带动机关作风持续转变。
　　一是动态化听民声。用足用好问题反馈渠道,动态化掌握群众诉求,与“12345”政务服务热线建立直联渠道,梳理干部作风问题不满意工单,研析干部作风类问题4200余件次,对干部消极应付、问题久拖不决等作风问题开展调查,并通过媒体曝光、情况通报、跟踪督导等方式进行核实。按照年初建账、年中督账、年底交账要求,对照市委“五化”任务和需要高度关注、着力解决的24个重点问题,研究制定21项工作任务落实清单,每季度调度通报工作落实情况,确定阶段性工作重点,及时纠正形式主义、官僚主义等干部作风类问题,一批事关改革发展稳定和群众急难愁盼问题得到有效解决。
　　二是制度化解民忧。从解决民主生活会“问题年年查、年年没变化”入手,组织市直各部门制定更新民主生活会查摆问题、对标先进抓落实、我为群众办实事“三本台账”,根据阶段性特点,聚焦干部队伍中存在的“畏难发愁、求稳怕乱、看摊守业、推诿扯皮”等问题,组织开展自查自纠,深入剖析根源、纳入台账更新,压茬推进整改落实。坚持用好基层联系点,与市纪委“直通车”摸排发现问题、12345反馈涉干部作风问题、海渔系统干部队伍教育整顿、安全生产领域作风问题专项整治等一体推进整改,先后13次到84家部门、34个镇街开展督导调研,通过深入基层、分类督导、联动督查,从制度机制上堵塞漏洞、改进提升,切实做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞,整体推进问题解决。
　　三是常态化暖民心。将干部作风能力建设融入全市改革发展、攻坚突破各项任务中,统筹推进党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,参与筹备“学党史、办实事”系列现场推进会,选树典型21个；深入开展“学典型、促发展”比学赶超活动,勇于担当、严格把关,从“抓发展、惠民生、促改革、守底线、强党建”五个方面,筛选确定40个典型经验、典型个人,有力保障活动高质量推进；结合精致模范机关建设活动,通报表扬精致模范机关建设工作标兵单位20名、先进单位22名,激励各党组织比学赶超、奋勇争先,以优良作风争当精致模范机关建设排头兵。
负责任
聚焦主责主业担当作为抓落实
　　齐鲁晚报·齐鲁壹点:围绕中心、建设队伍、服务群众,是新时期机关党建工作的根本职责和主要任务。机关工委是如何准确把握新时代机关党建职责定位的时代内涵,全力攻坚克难,提升机关党建工作质量的?
　　王晓:机关党的建设在党的建设中具有特殊重要地位。深刻理解、准确把握党中央赋予新时代机关党建的职责定位,忠实履行新时代机关党建的职责使命,对于全面提高机关党的建设质量、示范带动其他领域党的建设、推进全面从严治党向纵深发展具有重要意义。
　　机关工委牢牢把握机关党建“走在前、作表率”的总要求,紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的根本职责和主要任务,聚焦主责主业主角,切实履责尽责担责,振奋精神、奋发有为,全面提升机关工作质量和服务效能。
　　一是围绕中心,解决“机关党建工作抓什么”的问题。强化“围绕中心抓党建”的意识,严格按照《党章》和党内法规条例的规定,结合机构改革,理顺机关党建体制机制,按时完成了机关工委所属基层党组织设立、撤销、合并、变更工作,明确机关工委统一领导市直部门单位机关党的工作,隶属工委管理的党支部数量,由原来的198个增加到1000多个,党员人数由原有的3800多名增加到2万多名,全面理顺机关党建领导体制机制。将实地督查与线上督导相结合,