今年以来,乳山市人社局为大力推进信用机关建设,以党建为引领,以考核为抓手,全力推进信用机关建设,推动社会信用体系建设工作横向延伸,纵深拓展,落到实处。
　　“信用+党建”治理机制。以党建带动志愿服务多点开花,使基层党组织“活”进来、党员“动”起来,群众“融”进来。建立“一档一卡一系统”的信用积分平台,记录党员志愿者的姓名和信用积分等级情况,为提高党员队伍的整体素质和激发党员参与网格志愿服务的热情提供有效载体。
　　“信用+窗口”提升服务效能。实施个人信用积分“海贝分”加减分政策,强化正向激励。诚信积分量化管理以后,评选选优、遵规守纪、工作业绩等方面都与诚信积分直接挂钩,干部干工作更积极主动,全局上下逐渐形成争先创优、你追我赶的良好氛围。
(王亚男)