本报12月19日讯(记者　顾松　通讯员　尹永华　秦静)　近日,针对重庆页岩气项目驻地偏远、就医不便的实际,胜利油田孤东采油厂人力资源服务中心参考专业医疗机构建议,为14名员工定制了4个急救箱,涵盖烧伤膏、消毒液等29类急救用品,提高员工基础应急救治能力。
　　一直以来,孤东采油厂党委高度重视88个外部市场项目的150多名员工,并将做实做细服务工作纳入重点,努力将组织的关爱送到外闯员工的心坎上。其中,人力资源服务中心积极与仙河社保所、和新疆、东北、重庆等12个外部市场项目驻地医疗机构联系,畅通渠道,解决员工异地就医难、报销难问题。
　　为做好新冠肺炎疫苗接种工作,人力资源服务中心及时同滨海医院和上级防疫部门联系,建立动态接种台账,组织专人对接外闯员工的相关防疫工作；针对有不少员工远离采油厂驻地的实际,人力资源服务中心积极对接外闯市场所在地的卫生防疫部门,协调员工异地接种疫苗。
　　针对东北油气项目部龙凤山项目组网络不稳定情况,人力资源服务中心立即协调为其安装无线网络,确保大家下班后可以上网翻阅新闻信息、与家人视频通话顺畅；为解决项目部干部员工吃水难难题,人力资源服务中心经过多方协调,实现几十公里外集中采购供水,并为偏远驻点配备电磁炉、洗衣机等,提高员工生活质量；组织“幸福教练”团队五进松原,为大家调节情绪、舒缓压力；驻地突降罕见暴雪,采油厂党委第一时间向项目部员工发去慰问信,表达感激和敬意,传递温暖,鼓舞士气。
　　为解决外闯员工后顾之忧,孤东采油厂落实“六清”“五必访”制度,全面掌握外闯市场员工的家庭成员、家庭住址、子女就学、思想状况等情况以及急需解决的实际问题,实现外闯市场员工家中有红、白事必访、家庭成员生病住院必访、家庭遇到困难必访、节假日必访、员工思想波动必访。目前,该厂共走访慰问大病职工36个,大病职工亲属14个,为职工解决难题15项。