□杨鑫宇

　　当前疫情防控形势复杂多变,多地倡导就地过年。不少城市为了让非本地户籍民众在当地过个安心年,送出了多种形式的“就地过年大礼包”。比如,宁波对非宁波籍员工给予专项补贴,每人每天100元、最高500元；出手“阔绰”的合肥,则直接向符合条件的非安徽籍员工发放1000元的“留肥红包”。这些真金白银的福利,直观体现了各地“留人过年”的诚意,也得到了舆论的认可与赞许。
　　将心比心,大家都明白:没多少人打心眼里喜欢就地过年。新春佳节阖家团圆,是亲情寄托,也是文化传统。与其说就地过年是一种个人选择,不如说这是普通人为疫情防控大局作出的牺牲与奉献。只有让自愿就地过年的人得到合理的补偿与奖励,倡导就地过年才不是一句空话。而在情理上,有关部门也理应让积极配合政策、暂舍“小家”以保“大家”的人感受到所居城市的“诚”与“暖”。
　　所谓“诚”,指的既是诚实,也是真诚。面对生活于斯、奋斗于斯的人民群众,政府要把就地过年的政策目标、利害影响、与疫情防控大局的关系讲清,同时放低姿态,真诚呼吁公众与政府同舟共济,而不是动辄以“发号施令”的态度与群众沟通。在这件事上,公众最看重的就是政府的诚意与态度。
　　所谓“暖”,指的是群众要在政策中得到实实在在的温暖。寒风之中,要让回不了老家的人也能感受到过年的温暖,政府必须采取措施,把温情脉脉的关怀送进人们的心坎。在这件事上,各地可以自行发挥创造力,以不同形式关怀就地过年者。但不论采用何种形式,这种关怀都应含有实质性的奖励与补偿,不能是空有热闹的“假把式”。在各种形式中,“发钱”听起来似乎有点俗,却无疑是最实在、最受离乡务工者欢迎的一种。#多地发钱鼓励就地过年#能登上热搜、引发热议,正说明对大多数劳动者而言,手里有钱花,心里才能暖。
　　从疫情暴发至今,这已经是第三个各地普遍倡导就地过年的春节。一直以来,国家提倡、鼓励就地过年遵循的都是自愿而非强制的原则,坚决防止“一刀切”和“层层加码”。用真诚和温情打动群众,才能更好地让人们理解政策、配合政策。