从“跨界新人”到行家里手
驻企干部庄亚楠成了企业“自家人”
齐鲁晚报 2022年01月18日
一 纸 蝶 变 只 为 一 城
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2022.1.18
星期二
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 孔 茜 王浩然
通讯员 王婷婷
从驻企之初的“跨界新人”,到如今的驻企能手……4个多月,驻中北润良新能源(济宁)股份有限公司干部、共青团济宁市委宣传部部长庄亚楠俯下身子认真学,从下沉车间一线学流程、深入部门学技术到专项跟进听诉求,真心实意帮助企业解决项目、融资、用工等难题,真正成为企业“自家人”,助力企业发展勇攀登。
庄亚楠深入如车间调研。
扫码看视频。
精准研究找出路
跨界角色获认可
一袭短发干净历练,走起路来风风火火,这是对驻企干部庄亚楠的初印象,在交谈中,甜美的声音配上笑容,令人倍感亲近。
“我们这条件很艰苦,亚楠跟我们一起并肩战斗,实实在在地给我们解决了不少问题。”中北润良新能源(济宁)股份有限公司副总经理司贺秋坦言,一名女驻企干部,又是从团市委跨界而来的。初到企业时,很多人确实会带有审视眼光看待。经过4个多月的相处,如今从企业高管到普通员工都将她看作“自家人”,这份打心里的认可是她脚踏实地干出来的。
“刚来,她就找我们商量,希望深入车间一线,深入了解企业。”回忆2021年8月驻企之初的情景,司贺秋历历在目,对于深入车间这一要求,着实让他吃了一惊。本以为可能会是“走过场”,没想到庄亚楠从车间前段、中段到后段,从产品、技术到研发,各个环节一处不落,扑下身子整整学习了一个月。
坐而论道,不如起而行之。正是因为这次深入学习的机会,庄亚楠更加全面地了解了中北润良新能源这家济宁市重点招商引资企业。经过主动问需、正确研判,共梳理出问题诉求16条,通过建立工作台账,精准研究诉求解决路径。
“企业作为专业从事锂离子电池研发、生产、销售和应用的高成长性企业,主要用能为电,仅2021年电费支出就有1000多万元。如若建设屋顶光伏,企业即可降低生产成本。”庄亚楠称,对于屋顶分布式光伏发电项目企业十分重视,自2021年上半年,便开始了筹备工作,但手续办理进度缓慢。为加速推进项目开展,她主动跟进项目手续办理事宜,抽丝剥茧、找寻问题症结。
“企业不具有厂房产权,导致项目备案无法正常推进。”明确这一问题后,她向制造强市建设指挥部和审批、能源、供电、规划等部门汇报沟通,及时对接项目备案过程中的困难问题,给予最精准、全流程的帮助,以最快的速度、最优的服务协助企业完成项目备案,缩短了项目申报时间。该项目将于2022年2月份前后并网发电,年发电480万度,节约企业生产成本300余万元。
突破融资瓶颈
招引技能人才
作为投产刚满一年,起步发展即迈入快车道的“新生企业”,提升生产效能、快速开拓市场、扎根济宁本土是企业发展的重要着力点。但作为远道而来的投资者而言,企业面临着融资难的问题。
“企业急需资金支持,但苦于融资成本既缺少质押担保实物。”司贺秋坦言,由于企业目前在本地没有固定资产,专业设备抵押率低,故资金瓶颈一直得不到突破。
了解需求后,庄亚楠又忙活了起来,一门心思想要破解因增信措施不足导致的融资难问题。她一方面及时向企业解读金融惠企政策,邀请有关方面来企参观调研、外出走访。另一方面,向基金保障组汇报争取,将企业纳入高企发基金备投范畴,邀请意向投资方来企实地考察。
在推进过程中,庄亚楠发现企业拥有11项专利技术,便主动与济宁农商银行一同分析、研讨,对接有关部门单位利好政策,为企业量身定制了“知识产权+财信担保”的融资方案,让企业的知识产权等无形资产变为企业攀登发展的推动力。
1月5日,济宁农商行为企业提供的980万元“知识产权质押贷款”已成功放款,申请市场监督管部门贴息政策后,企业融资成本仅为3.2%左右,极大降低了企业的资金成本。
“除帮助我们融资外,她还对接‘以工代训’补贴政策,协助我们申请本年度补贴共计37万元；针对锂电池行业从业者匮乏,企业技能人才需求大等问题,她又依托团市委“青鸟计划”平台发布企业用人需求,与团市委在省内外高校设立的‘青鸟驿站’进行联系对接,宣传推介企业,招引技能人才15人,为助力企业长远稳定发展招才引智。”中北润良新能源(济宁)股份有限公司企业综合管理中心总监赵俊杰说。
新年开好新局
蓄力做好实事
春节临近,但企业订单不减。谈及新一年度的规划,司贺秋信心满满表示,目前,企业正在为二期生产项目上线做准备,面对企业这一重要工作,庄亚楠亦冲锋在前,从新项目备案到匹配建设物流仓储中心、研发中心,她都事无巨细、及时跟进,帮助协调解决过程中所遇困难。
“企业二期项目投产后,将进一步提升企业产能和产品品质,抢占高端市场。2022年预计实现营业收入5亿元以上,实现利润2000万元以上。”司贺秋说。
围绕企业进一步深化产学研合作、校企合作、人才引进等方面的诉求,庄亚楠更是怀揣从无到有、有小到大的信心和愿景,会同企业分别制定工作推进方案,帮助企业壮大科研力量,助力企业创新发展。
“我还将发挥单位职能优势,通过团市委‘青动力’工程和市青年企业家协会搭建中北润良新能源融入本地的交流平台。”庄亚楠坦言,助企攀登工作一直在路上,对于企业希望建立党组织这一愿景,她将不遗余力地协同建立,进一步提高企业凝聚力和向心力。
走访派驻村 春节送温暖
本报济宁1月17日讯(记者 郭纪轩 通讯员 任杰) 1月13日,济宁市卫生健康委员会党组书记、主任鲁先灵,山东省戴庄医院党委书记谢传革等一行到邹城市峄山镇留驾庄村调研驻村工作,走访慰问第一书记,并开展“情系群众 春节送温暖”活动。
济宁市卫生健康委员会调研组一行首先与峄山镇领导干部及留驾庄村干部进行座谈,认真听取了相关负责人对峄山镇及留驾村乡村振兴的建设规划介绍,了解美丽乡村建设发展情况,还听取了驻村第一书记任杰对基层党建及乡村振兴工作的发展思路及驻村工作体会。
鲁先灵对驻村第一书记的工作给予了充分肯定,他强调,驻村第一书记要在市下派干部服务队和当地党委政府领导下,围绕乡村振兴战略,把帮扶工作目标、思路、措施持续落实好；要在村集体经济发展上用心用力,发挥智力、人才、信息优势,帮助村里做好集体产业结构调整与发展；要依托卫生健康职能优势,全力改善群众生活生产条件；要强化基层党组织战斗堡垒作用,充分发挥党员先锋模范作用,积极主动在疫情防控、安全生产、民生实事等方面发挥作用,带动群众共同开展联防联控、群防群治等志愿活动,增强基层治理群众参与度,形成“人人有责、人人尽责、人人享有”的基层治理新模式
随后,市卫生健康委员会调研组一行走访慰问困难群众,详细询问了困难群众的身体健康状况、家庭收入情况、子女就学情况并送去慰问品,让他们感受到了党和政府的关怀与温暖。
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编辑:刘凯平 组版:曾彦红 校对:施园
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庄亚楠深入如车间调研。
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跨界角色获认可
一袭短发干净历练,走起路来风风火火,这是对驻企干部庄亚楠的初印象,在交谈中,甜美的声音配上笑容,令人倍感亲近。
“我们这条件很艰苦,亚楠跟我们一起并肩战斗,实实在在地给我们解决了不少问题。”中北润良新能源(济宁)股份有限公司副总经理司贺秋坦言,一名女驻企干部,又是从团市委跨界而来的。初到企业时,很多人确实会带有审视眼光看待。经过4个多月的相处,如今从企业高管到普通员工都将她看作“自家人”,这份打心里的认可是她脚踏实地干出来的。
“刚来,她就找我们商量,希望深入车间一线,深入了解企业。”回忆2021年8月驻企之初的情景,司贺秋历历在目,对于深入车间这一要求,着实让他吃了一惊。本以为可能会是“走过场”,没想到庄亚楠从车间前段、中段到后段,从产品、技术到研发,各个环节一处不落,扑下身子整整学习了一个月。
坐而论道,不如起而行之。正是因为这次深入学习的机会,庄亚楠更加全面地了解了中北润良新能源这家济宁市重点招商引资企业。经过主动问需、正确研判,共梳理出问题诉求16条,通过建立工作台账,精准研究诉求解决路径。
“企业作为专业从事锂离子电池研发、生产、销售和应用的高成长性企业,主要用能为电,仅2021年电费支出就有1000多万元。如若建设屋顶光伏,企业即可降低生产成本。”庄亚楠称,对于屋顶分布式光伏发电项目企业十分重视,自2021年上半年,便开始了筹备工作,但手续办理进度缓慢。为加速推进项目开展,她主动跟进项目手续办理事宜,抽丝剥茧、找寻问题症结。
“企业不具有厂房产权,导致项目备案无法正常推进。”明确这一问题后,她向制造强市建设指挥部和审批、能源、供电、规划等部门汇报沟通,及时对接项目备案过程中的困难问题,给予最精准、全流程的帮助,以最快的速度、最优的服务协助企业完成项目备案,缩短了项目申报时间。该项目将于2022年2月份前后并网发电,年发电480万度,节约企业生产成本300余万元。
突破融资瓶颈
招引技能人才
作为投产刚满一年,起步发展即迈入快车道的“新生企业”,提升生产效能、快速开拓市场、扎根济宁本土是企业发展的重要着力点。但作为远道而来的投资者而言,企业面临着融资难的问题。
“企业急需资金支持,但苦于融资成本既缺少质押担保实物。”司贺秋坦言,由于企业目前在本地没有固定资产,专业设备抵押率低,故资金瓶颈一直得不到突破。
了解需求后,庄亚楠又忙活了起来,一门心思想要破解因增信措施不足导致的融资难问题。她一方面及时向企业解读金融惠企政策,邀请有关方面来企参观调研、外出走访。另一方面,向基金保障组汇报争取,将企业纳入高企发基金备投范畴,邀请意向投资方来企实地考察。
在推进过程中,庄亚楠发现企业拥有11项专利技术,便主动与济宁农商银行一同分析、研讨,对接有关部门单位利好政策,为企业量身定制了“知识产权+财信担保”的融资方案,让企业的知识产权等无形资产变为企业攀登发展的推动力。
1月5日,济宁农商行为企业提供的980万元“知识产权质押贷款”已成功放款,申请市场监督管部门贴息政策后,企业融资成本仅为3.2%左右,极大降低了企业的资金成本。
“除帮助我们融资外,她还对接‘以工代训’补贴政策,协助我们申请本年度补贴共计37万元；针对锂电池行业从业者匮乏,企业技能人才需求大等问题,她又依托团市委“青鸟计划”平台发布企业用人需求,与团市委在省内外高校设立的‘青鸟驿站’进行联系对接,宣传推介企业,招引技能人才15人,为助力企业长远稳定发展招才引智。”中北润良新能源(济宁)股份有限公司企业综合管理中心总监赵俊杰说。
新年开好新局
蓄力做好实事
春节临近,但企业订单不减。谈及新一年度的规划,司贺秋信心满满表示,目前,企业正在为二期生产项目上线做准备,面对企业这一重要工作,庄亚楠亦冲锋在前,从新项目备案到匹配建设物流仓储中心、研发中心,她都事无巨细、及时跟进,帮助协调解决过程中所遇困难。
“企业二期项目投产后,将进一步提升企业产能和产品品质,抢占高端市场。2022年预计实现营业收入5亿元以上,实现利润2000万元以上。”司贺秋说。
围绕企业进一步深化产学研合作、校企合作、人才引进等方面的诉求,庄亚楠更是怀揣从无到有、有小到大的信心和愿景,会同企业分别制定工作推进方案,帮助企业壮大科研力量,助力企业创新发展。
“我还将发挥单位职能优势,通过团市委‘青动力’工程和市青年企业家协会搭建中北润良新能源融入本地的交流平台。”庄亚楠坦言,助企攀登工作一直在路上,对于企业希望建立党组织这一愿景,她将不遗余力地协同建立,进一步提高企业凝聚力和向心力。
走访派驻村 春节送温暖
本报济宁1月17日讯(记者 郭纪轩 通讯员 任杰) 1月13日,济宁市卫生健康委员会党组书记、主任鲁先灵,山东省戴庄医院党委书记谢传革等一行到邹城市峄山镇留驾庄村调研驻村工作,走访慰问第一书记,并开展“情系群众 春节送温暖”活动。
济宁市卫生健康委员会调研组一行首先与峄山镇领导干部及留驾庄村干部进行座谈,认真听取了相关负责人对峄山镇及留驾村乡村振兴的建设规划介绍,了解美丽乡村建设发展情况,还听取了驻村第一书记任杰对基层党建及乡村振兴工作的发展思路及驻村工作体会。
鲁先灵对驻村第一书记的工作给予了充分肯定,他强调,驻村第一书记要在市下派干部服务队和当地党委政府领导下,围绕乡村振兴战略,把帮扶工作目标、思路、措施持续落实好；要在村集体经济发展上用心用力,发挥智力、人才、信息优势,帮助村里做好集体产业结构调整与发展；要依托卫生健康职能优势,全力改善群众生活生产条件；要强化基层党组织战斗堡垒作用,充分发挥党员先锋模范作用,积极主动在疫情防控、安全生产、民生实事等方面发挥作用,带动群众共同开展联防联控、群防群治等志愿活动,增强基层治理群众参与度,形成“人人有责、人人尽责、人人享有”的基层治理新模式
随后,市卫生健康委员会调研组一行走访慰问困难群众,详细询问了困难群众的身体健康状况、家庭收入情况、子女就学情况并送去慰问品,让他们感受到了党和政府的关怀与温暖。
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编辑:刘凯平 组版:曾彦红 校对:施园