日前,江西赣州市妇联召开“孩子喊父母回家上班”工作调度会,就抢抓春节寒假有利时机,关爱留守儿童、引导留守儿童父母返乡就业的工作进行部署。从致留守儿童父母的公开信到拍摄微电影,运用短视频平台,形成强劲的宣传态势,再到举办“孩子喊父母回家上班”专场招聘会,当地晓之以理、导之以利,开展了一系列行动,以破解留守儿童安全失保、学业失教、亲情缺失难题。“喊父母回家上班”,关键在于当地能否提供足够多的高质量岗位,取决于当地的产业发展状况以及创业就业环境。只有让父母看到留在家乡也能获得较高的收入,通过努力奋斗也能拥有幸福的生活,才能真正让留守儿童父母留得住。而这显然需要系统、持续地发力,不仅关涉妇联,更需要区域社会经济的高质量发展作为支撑。　　　　(光明网)