“码”上服务,济宁探索退役军人就业创业模式
精准服务,他们就业更有方向
齐鲁晚报 2022年03月11日
B02
看点
2022年3月11日 星期五
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 易 雪 实习生 程营营 通讯员 张宏轩
济宁市退役军人事务局通过搭建线下专场招聘平台,建设线上就业服务平台,完善创业就业政策平台,为退役军人提供“上门问需、精准指导、驻点服务、孵化基地、基金政策”多渠道的精准服务,打造出具有济宁特色的退役军人就业创业服务模式,并在全省、全国进行推广。
济宁市退役军人事务局的工作人员正为创业者张伟出谋划策。
多渠道精准服务
让创业迈开步子
“你们还可以利用公司从事研发的优势,尝试一下真人模拟实战对抗训练的基地......”2月28日,济宁泡宝产业园军创空间,在山东寰瀛科技有限公司,济宁市退役军人事务局的工作人员正为创业者张伟出谋划策。
张伟是一名退役军人,在5年的创业时间里,实打实地享受到了“多渠道精准服务”的红利。“我们在这个孵化基地里创业,可以享受到从创业指导到财务融资、市场营销、企业管理等一站式服务,为我们在创业的路上可以大刀阔斧地‘迈开步子’。”张伟笑着说。
而这只是为退役军人创业者提供精准服务的缩影。“济宁泡宝产业园军创空间是退役军人就业创业孵化基地之一,目前济宁已建立22个,入驻军创企业近200家,带动3100多名退役军人就业,退役军人创业带动就业效应非常明显。”济宁市退役军人事务局就业创业科负责人高卫东介绍,面对有创业意愿的退役军人,还会由创业导师团队及专家为他们提供指导咨询服务,同时建立“军创企业联络员”制度,开展常态化的“联络帮扶”工作,为退役军人创办、领办的企业提供常态化、精准化的服务。
“只有让退役军人在创业过程中顺利启航,才能做到领航,甚至是远航。”高卫东说,济宁在助力退役军人创业工作中,为其提供了强有力的基金扶持,截至目前,全市共发放创业扶持贷款1177笔,贷款金额2.9亿元。在此基础上,扩大了创业扶持贷款经办行范围,吸纳“农商行”等更多优质地方银行参与进来,有效解决了军创企业融资难等问题。
线上线下齐发力
让就业更有方向
“从微信上打开‘济宁市退役军人服务平台’小程序,上面有码上就业、创业超市、军创风采等板块,大家可以从线上直接查询是否有适合自己的岗位。”高卫东边用手机操作边讲解着。运用“互联网+”济宁退役军人就业新模式,打造了“退役军人就业创业服务平台2.0版”。以大数据驱动退役军人就业智能化,实现智能匹配、精准推送等功能,为退役军人和用人单位提供便捷的“线上”就业服务。“截至目前,我们共开展退役军人线上招聘会20多场,吸引2100多家用工单位,提供就业岗位8500余个,实现4200多名退役军人就业。”高卫东说。
除此之外,每双月最后一个星期五固定的开展退役军人“军岗日”专场招聘,近千家的企业也为退役军人提供了很多优质岗位。济宁市退役军人事务局联合相关部门先后举办 “春风送岗”、线下精准对接会、金秋招聘月、送岗位进校园、“军岗日”招聘会等60余场大型专场招聘会,共3600余家企业提供职位岗位近7万个,帮助8300余人实现就业创业。
“为了让退役军人就业者‘找准方向’,我们还向企业发出倡议,鼓励开发退役军人专属岗位、优先岗位,在解决退役军人就业问题的同时,保障退役军人就业热情与用人单位参与积极性。”高卫东介绍,为对退役军人就业解困兜底,全市共开发公益性岗位7900余个,保障了退役士兵再就业、缓解了家庭生活困难,开发的退役军人专属岗位、专项岗位,保证了退役军人就业成功率。
探索出济宁模式
码上就业再完善
“培训是手段,就业创业是目的。”高卫东介绍,为助力退役军人迈好工作转轨、事业转型、人生转折的关键步伐,先后开展涵盖就业创业、金融政策、职业规划、心理调适、经济社会形势、乡村振兴战略等“线上+线下”有机结合的全员适应性培训,目前已累计开设32个热门职业技能培训科目、2200余门精品线上课程,为全市数万名退役军人提供教育培训服务。“我们还会安排企业与大家先见面,双方达成合作意向后,再开展“订单、定向、定岗”式培训,做到培训就业有机衔接。”高卫东说。
目前,已对1600余名退役军人开展职业技能培训,有职业技能培训意愿的参训率达到100%,培训合格率达到100%。“我们通过与相关部门、企业对接,系统构建由公共基础课程、专业基础课程、专业核心课程、实践技能课程等组成的课程体系,全市共有1619人享受学历教学政策。”高卫东介绍,学习过程中,对录取退役军人,实行弹性学制、弹性学期、弹性学时管理,可以边工作、边学习、边提升,达到学校毕业要求的退役军人将由学校为其颁发全日制专科毕业生证书。
下一步,济宁市退役军人事务局将通过提高适应性培训的实效性、加强承训机构考核管理、落实学历教育优待政策；持续开展举办专场招聘活动,继续完善“码”上就业服务模块,加大网络招聘会宣传力度,真正实现“365D+24H”不间断就业服务模式；不断提高创业服务质量水平,为退役军人创业提供更优质的服务,打造出济宁特色退役军人就创业服务体系,为退役军人提供了就创业坚实后盾。
研发成果获10项专利 曲阜供电有个“女子班”
本报济宁3月10日讯(记者 郭纪轩 通讯员 通讯员 张萌星) 在国网曲阜市供电公司,有个一线检修“女子班”。她们平均年龄31岁,担负着18座变电站的设备检修、带电检测、缺陷处理、综合管理等工作。
2021年,班组完成计划停电检修工作100项,重点完成4台主变及各侧开关间隔设备检修、预试、保护检验等工作,处理设备问题隐患273处。班组研发的“轻便型一体化不间断交直流电源”等成果获4项国家发明专利、6项实用新型专利。
该班组班长屈强介绍,经过几年的学习和成长,5名女职工组成的团队已然是曲阜电网检修当仁不让的“主力军”。在今年的春检工作中,她们将开展13项35千伏及以上开关间隔检修、9座变电站接地网阻抗测试、8座变电站避雷器带电检测等工作。
提前做足准备 推进迁改项目
本报济宁3月10日讯(记者 郭纪轩 通讯员 朱明明 刘建军) 近日,济宁圣城电力设计曲阜分公司组织工作人员到尼山水库为水利项目建设提供勘测数据和工程设计等前期服务,做好工程施工现场技术服务。
该项目为曲阜市尼山水库非常溢洪道建设项目,需对10千伏圣镜Ⅰ、Ⅱ线和水库线进行迁改。为顺利推进迁改项目,该公司做足前期准备工作,与尼山水库管理局、林业局等相关部门联系对接,会同国网曲阜市供电公司设备管理部门、安装公司对迁改工程进行了现场勘察,规划电网布局和线路走向,制定了最佳路径迁改方案。
下一步,该公司将组织安排精干力量,强化现场监督指导,做好安全措施及防疫保护,保证安全优质完成电力线路迁改,为城市发展提供电力支撑。
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编辑:孔媛媛 组版:曾彦红 校对:陈丹
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2022年3月11日 星期五
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 易 雪 实习生 程营营 通讯员 张宏轩
济宁市退役军人事务局通过搭建线下专场招聘平台,建设线上就业服务平台,完善创业就业政策平台,为退役军人提供“上门问需、精准指导、驻点服务、孵化基地、基金政策”多渠道的精准服务,打造出具有济宁特色的退役军人就业创业服务模式,并在全省、全国进行推广。
济宁市退役军人事务局的工作人员正为创业者张伟出谋划策。
多渠道精准服务
让创业迈开步子
“你们还可以利用公司从事研发的优势,尝试一下真人模拟实战对抗训练的基地......”2月28日,济宁泡宝产业园军创空间,在山东寰瀛科技有限公司,济宁市退役军人事务局的工作人员正为创业者张伟出谋划策。
张伟是一名退役军人,在5年的创业时间里,实打实地享受到了“多渠道精准服务”的红利。“我们在这个孵化基地里创业,可以享受到从创业指导到财务融资、市场营销、企业管理等一站式服务,为我们在创业的路上可以大刀阔斧地‘迈开步子’。”张伟笑着说。
而这只是为退役军人创业者提供精准服务的缩影。“济宁泡宝产业园军创空间是退役军人就业创业孵化基地之一,目前济宁已建立22个,入驻军创企业近200家,带动3100多名退役军人就业,退役军人创业带动就业效应非常明显。”济宁市退役军人事务局就业创业科负责人高卫东介绍,面对有创业意愿的退役军人,还会由创业导师团队及专家为他们提供指导咨询服务,同时建立“军创企业联络员”制度,开展常态化的“联络帮扶”工作,为退役军人创办、领办的企业提供常态化、精准化的服务。
“只有让退役军人在创业过程中顺利启航,才能做到领航,甚至是远航。”高卫东说,济宁在助力退役军人创业工作中,为其提供了强有力的基金扶持,截至目前,全市共发放创业扶持贷款1177笔,贷款金额2.9亿元。在此基础上,扩大了创业扶持贷款经办行范围,吸纳“农商行”等更多优质地方银行参与进来,有效解决了军创企业融资难等问题。
线上线下齐发力
让就业更有方向
“从微信上打开‘济宁市退役军人服务平台’小程序,上面有码上就业、创业超市、军创风采等板块,大家可以从线上直接查询是否有适合自己的岗位。”高卫东边用手机操作边讲解着。运用“互联网+”济宁退役军人就业新模式,打造了“退役军人就业创业服务平台2.0版”。以大数据驱动退役军人就业智能化,实现智能匹配、精准推送等功能,为退役军人和用人单位提供便捷的“线上”就业服务。“截至目前,我们共开展退役军人线上招聘会20多场,吸引2100多家用工单位,提供就业岗位8500余个,实现4200多名退役军人就业。”高卫东说。
除此之外,每双月最后一个星期五固定的开展退役军人“军岗日”专场招聘,近千家的企业也为退役军人提供了很多优质岗位。济宁市退役军人事务局联合相关部门先后举办 “春风送岗”、线下精准对接会、金秋招聘月、送岗位进校园、“军岗日”招聘会等60余场大型专场招聘会,共3600余家企业提供职位岗位近7万个,帮助8300余人实现就业创业。
“为了让退役军人就业者‘找准方向’,我们还向企业发出倡议,鼓励开发退役军人专属岗位、优先岗位,在解决退役军人就业问题的同时,保障退役军人就业热情与用人单位参与积极性。”高卫东介绍,为对退役军人就业解困兜底,全市共开发公益性岗位7900余个,保障了退役士兵再就业、缓解了家庭生活困难,开发的退役军人专属岗位、专项岗位,保证了退役军人就业成功率。
探索出济宁模式
码上就业再完善
“培训是手段,就业创业是目的。”高卫东介绍,为助力退役军人迈好工作转轨、事业转型、人生转折的关键步伐,先后开展涵盖就业创业、金融政策、职业规划、心理调适、经济社会形势、乡村振兴战略等“线上+线下”有机结合的全员适应性培训,目前已累计开设32个热门职业技能培训科目、2200余门精品线上课程,为全市数万名退役军人提供教育培训服务。“我们还会安排企业与大家先见面,双方达成合作意向后,再开展“订单、定向、定岗”式培训,做到培训就业有机衔接。”高卫东说。
目前,已对1600余名退役军人开展职业技能培训,有职业技能培训意愿的参训率达到100%,培训合格率达到100%。“我们通过与相关部门、企业对接,系统构建由公共基础课程、专业基础课程、专业核心课程、实践技能课程等组成的课程体系,全市共有1619人享受学历教学政策。”高卫东介绍,学习过程中,对录取退役军人,实行弹性学制、弹性学期、弹性学时管理,可以边工作、边学习、边提升,达到学校毕业要求的退役军人将由学校为其颁发全日制专科毕业生证书。
下一步,济宁市退役军人事务局将通过提高适应性培训的实效性、加强承训机构考核管理、落实学历教育优待政策；持续开展举办专场招聘活动,继续完善“码”上就业服务模块,加大网络招聘会宣传力度,真正实现“365D+24H”不间断就业服务模式；不断提高创业服务质量水平,为退役军人创业提供更优质的服务,打造出济宁特色退役军人就创业服务体系,为退役军人提供了就创业坚实后盾。
研发成果获10项专利 曲阜供电有个“女子班”
本报济宁3月10日讯(记者 郭纪轩 通讯员 通讯员 张萌星) 在国网曲阜市供电公司,有个一线检修“女子班”。她们平均年龄31岁,担负着18座变电站的设备检修、带电检测、缺陷处理、综合管理等工作。
2021年,班组完成计划停电检修工作100项,重点完成4台主变及各侧开关间隔设备检修、预试、保护检验等工作,处理设备问题隐患273处。班组研发的“轻便型一体化不间断交直流电源”等成果获4项国家发明专利、6项实用新型专利。
该班组班长屈强介绍,经过几年的学习和成长,5名女职工组成的团队已然是曲阜电网检修当仁不让的“主力军”。在今年的春检工作中,她们将开展13项35千伏及以上开关间隔检修、9座变电站接地网阻抗测试、8座变电站避雷器带电检测等工作。
提前做足准备 推进迁改项目
本报济宁3月10日讯(记者 郭纪轩 通讯员 朱明明 刘建军) 近日,济宁圣城电力设计曲阜分公司组织工作人员到尼山水库为水利项目建设提供勘测数据和工程设计等前期服务,做好工程施工现场技术服务。
该项目为曲阜市尼山水库非常溢洪道建设项目,需对10千伏圣镜Ⅰ、Ⅱ线和水库线进行迁改。为顺利推进迁改项目,该公司做足前期准备工作,与尼山水库管理局、林业局等相关部门联系对接,会同国网曲阜市供电公司设备管理部门、安装公司对迁改工程进行了现场勘察,规划电网布局和线路走向,制定了最佳路径迁改方案。
下一步,该公司将组织安排精干力量,强化现场监督指导,做好安全措施及防疫保护,保证安全优质完成电力线路迁改,为城市发展提供电力支撑。
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编辑:孔媛媛 组版:曾彦红 校对:陈丹