以党建引领作为医院高质量发展的“红色引擎”,以“医者仁心、党员红心、精诚爱心”厚植民生情怀,菏泽市牡丹区中心医院始终坚持以人民为中心,全面提升医院综合服务能力,引领医院发展迈上新的台阶、实现新跨越,为“健康菏泽”“健康牡丹区”保驾护航。
　　齐鲁晚报记者 王小蒙

医院发展“红利”全民共享
　　医疗技术和设施建设是医院抓党的建设和内涵建设的首要着力点,医院党委严格落实抓质量安全的主体责任,强化质量和安全意识,把责任层层分解下沉,把党的全面领导深度融入医院管理和治理的各个环节,内嵌渗透到基层一线的每个“神经末梢”,责任共担,提升了党建工作的保障力。
　　医院通过开展“红色引领”品牌创建工作,将党建与业务工作有机融合,2020年9月被菏泽市委组织部挂牌为“红色引领”创建工作示范点,医院党建工作发展呈现出良好新局面。
　　医疗质量稳步提升,综合服务能力和综合管理水平攀登至新高度。医院积极推动“外科治疗微创化、内科治疗外科化、介入治疗常态化”,推动实现医疗资源下沉、优化资源配置,医疗联合体建设工作,逐步实现分级诊疗机制的建立和实施,促进“基层首诊、双向转诊”的形成。
　　医院先后与郑州大学第一附属医院、山东第一医科大学附属省立医院、山东第一医科大学第一附属医院、山东省肿瘤医院等开展广泛学术交流活动,医院发展“红利”全民共享。其中,郑州大学介入治疗研究所菏泽分中心落户牡丹区中心医院,以县级医院的收费和实惠,真正让老百姓享受到省级医院的技术与疗效,有效满足群众多元化卫生健康服务需求。
医疗服务能力显著提升
　　医院把党委领导下的医疗服务能力建设提升,作为医院发展的第一要务,贯穿到医院服务体系建设的全过程,充分发挥政治引领作用,以党建提升优化服务质量。2019年医院顺利通过等级评审专家组的现场验收,服务体系建设全面推进,为医院未来发展提供了坚实的平台,推动着医院在医学发展和服务创新的道路上勇立潮头。
　　以科研促临床,进一步提高医院的科研实力。近年来,医院整合优势资源,优化诊疗流程,实施多学科合作,打好医疗“组合拳”,将新技术应用临床,实现了医疗急救水平的再提升。
　　医院相继开展了介入治疗,肛肠专科、肿瘤化疗、口腔正畸、人工晶体、角膜移植术、耳鼻疾病射频微波治疗、小切口胆囊取石术、小切口放射状手术治疗近视眼等专科特色医疗,三、四级手术比逐年递增,大大提高了医院“治大病”能力,医疗服务能力显著提升。
　　与此同时,医院还细化便民服务举措,坚持把“以病人为中心”的服务理念贯穿医疗服务的每一个环节,并逐步向“以人民健康为中心”转变。医院在强化医疗质量、保障医疗安全的前提下,积极落实进一步改善医疗服务行动计划,完善重大疾病规范化诊疗体系,每月定时对各临床、医技及门诊科室进行全面医疗质量检查,抓好落实各项医疗管理制度,加强医疗安全防范,从控制医疗缺陷入手,落实重点病人上报制度,把安全、质量、服务贯穿于整个医疗活动的始终。
筑牢医院高质量发展根基
　　“十四五”是医院新院区建设、整体外迁,高质量发展的历史机遇期,全院广大干部职工紧紧围绕“一个目标”“两项基本改革”“三大重要转变”“四项核心任务”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,通过未来五年努力,使医院发展成为二级甲等综合性医院和参三管理医院。
　　医院把人才培养、班子建设纳入每年工作目标绩效考核内容,定期选送业务骨干到上级医疗机构培训和进修,选派72名骨干到省级医院进修学习,建立完善的人才梯队建设,截至2021年10月,医院配备正高级职称15人,副高级职称49人,中级职称201人,组织中层以上干部到上级医院参加各方面的职业化管理培训,培养和造就了一批“政治素质过硬、医德医风高尚、业务技术精湛、管理水平较高、学术地位和影响力深远”的学科带头人。
　　“医院要发展,人才是根本,特色是关键,质量是核心,安全是保障,服务重细节,责任必担当。”菏泽牡丹区中心医院党委书记张坤勇表示,目前,医院已全面启动新院区建设,规划床位800张,设门诊急诊楼、综合病房楼、公共卫生应急楼,建成后将成为一所集综合医疗、疾病预防、卫生保健于一体的综合性医院。医院还将继续通过进一步加强科研创新、成果转化、人才培育和学科建设,全面提高医疗服务水平,极大提高人民群众就医获得感,筑牢公立医院高质量发展根基,为打造区域一流医学中心而奋勇前行。