建立省级行业人才智库,加强从业人员培训

提高人力资源要素配置效率,山东提出六大创新行动

齐鲁晚报     2022年06月11日
  记者 王小涵 通讯员 范洪艳

  6月10日,省政府新闻办召开新闻发布会,解读省人力资源和社会保障厅等6部门联合印发的《关于加快推进新时代人力资源服务业创新发展的实施意见》(以下简称《实施意见》)。
  《实施意见》围绕实施就业优先战略、人才强国战略、乡村振兴战略,以促进就业为根本,以提高人力资源要素配置效率为导向,以培育壮大人力资源服务力量为抓手,提出六大创新行动、30条创新举措,推动全省人力资源服务业实现新跃升。
  在推进服务融合创新上,加快发展优质猎头服务,鼓励发展人才测评、人力资源外包等高附加值业态,实施“互联网+人力资源服务业”行动。在推进协同协作创新上,推动公共与经营性人力资源服务协同发展,建立完善区域一体化发展机制,加强国际交流合作,实施助力乡村振兴行动计划。在推进行业集聚创新上,持续加大人力资源服务产业园和人力资源服务出口基地建设力度,健全完善园区运营管理机制,完善国家级人力资源服务平台建设发展协调机制,释放行业集聚发展倍增效应。在推进机构培育创新上,实施“品汇山东”人力资源服务机构品牌培育计划,支持行业机构加大创新力度,鼓励创新资本运营方式,做大做强人力资源服务行业规模。在推进人才培养创新上,实施“齐鲁鲲鹏”人力资源服务行业人才培育工程,健全行业人才评价机制,建立省级行业人才智库,全面加强从业人员培训。在推进行业监管创新上,完善行业监管制度,健全人力资源服务机构信用评价标准,全面推行人力资源服务许可告知承诺制。




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