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2022.6.15
星期三
　　见习记者　陈丹

　　济宁市健康企业建设典型经验做法5月初被国家卫健委作为行政推广优秀案例全国推广,成为全国首个获得国家推广的地市级行政部门优秀案例。2021年年初,健康企业建设在济宁市全面启动。济宁率先启动健康企业技术评估工作。2021年9月1日,山东能源集团兖矿能源鲍店煤矿(以下简称鲍店煤矿)在现场技术评估中,得分超过1000分,成为全省第一家通过省级健康企业技术评估的单位。普及健康知识、营造健康环境、提升健康文化等系列相关举措,令员工践行健康生活方式的同时,收获满满幸福感。
　　身心健康
工作充满干劲
　　健康企业创建中,影响最深、感受最大的,莫过于一线员工。
　　“刚参加工作的时候,我们的劳动强度很大,一个班下来精疲力尽,现在好了。”鲍店煤矿有着近30年采煤经历的员工张俊年难掩激动地告诉记者,随着智能化矿井的推进,开采设备的智能化升级改造,主煤流运输、变电所、排水泵房等岗点全部实现远程控制、无人值守、智慧巡检,大大减少了体力消耗。“以前工作不光累,时间长了还容易‘黑脸’。”员工孟浩介绍,随着高科技的防尘处理、高标准防尘的投入使用,有力地构筑起一道道净化屏障。“现在井下的环境干净明亮,工作更有干劲。”
　　“健康企业的创建是全方位的,它不仅仅是身体健康,尤其心情、心态方面更为重要。”鲍店煤矿健康企业创建办公室骨干成员刘杰说,为了提高全体职工对“大健康”的认识,倡导大家践行健康生活方式,煤矿创建“健康鲍店”微信公众号,动态更新推送健康知识。目前“健康鲍店”公众号已覆盖90%以上的职工。
　　“在公众号上的学习,让我对大健康有了更清晰全面地认识,开始有意识践行健康的生活方式。”综采一区的张猛猛介绍,每天上午10点,矿上还会开展工间操活动,放松精神的同时,身体也能得到很好地锻炼,“舒展开了,身体好了,心情也就更积极开朗。”(下转B02版)
　　鲍店煤矿职工工间操展演。
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编辑:刘凯平　组版:曾彦红　校对:陈丹