为进一步提高全院干部职工思想政治素质和工作能力,促进医院各项工作高质量发展,6月13日,莒县人民医院在沭东院区学术报告厅召开学习型医院建设工作会议,院领导班子成员、中层干部参加会议。
　　院党委书记王金国在讲话中表示,学习型医院建设是医院建设和发展的前提,是培育练就高素质医学人才的必要手段,是医院高质量发展的必经之路。创建学习型医院是时代发展的必然趋势,是提升干部领导力必经之路,是优化人才结构的重要手段,也是提升职工素质的有效途径,只有加快建立学习型医院,才能不断提高干部职工用科学理论指导实践、解决问题的能力,才能更好、更有效解决改革和发展过程中面临的复杂问题。
　　王金国强调,要以“转作风、强服务、提质量”活动及医院内部管理问题大排查、大整治工作为契机,融合8S精益管理理念,通过“学习强院”平台的打造和推广使用,构建完善的网上学习组织架构,打造创新学习生态,实现医院职工学习有组织、干部学习有指导、集体学习有管理、网上学习有服务的目标。形成广大干部职工“比学赶超”的学习氛围,引领带动学习型医院建设。
　　学习是一个人成长进步的阶梯,是干好一切工作的前提和基础。我们依靠学习走到今天,也必须依靠学习走向未来。加强学习型医院建设,是提高广大干部职工医疗服务水平,提高医院核心竞争力的重要手段和载体。全院广大干部职工要立即行动起来,充分认识开展此次会议的重大意义,以充实饱满的政治热情和改革创新的精神,投入到创建学习型医院的工作中,全力推进医院各项工作高质量发展。