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专题
2022年6月26日　星期日
　　记者　康岩　通讯员　　焦健　高德雨　

　　5月24日至30日,全省消防救援队伍执勤岗位练兵比武考核在济南举行。济宁市消防救援支队全体参赛队员牢记市委市政府“争一流、争第一、争唯一”的工作要求,敢打敢拼、奋勇争先、不负重托,荣获全省消防救援队伍执勤岗位练兵比武考核总成绩第一名的优异成绩,被省消防救援总队评为“全省消防救援队伍执勤训练工作先进支队”。

“头雁效应”,全员练兵勇争先
　　清晨,夏日的第一缕阳光透过树梢,洒落在训练场上,显得格外悦目清新。阵阵加油鼓劲的口号声不时传来,惊起了树上的飞鸟。这是济宁市消防救援支队每天雷打不动的晨练时间。队员们训练得热火朝天,劲头十足。支队各级领导干部同样来到训练场、穿上战斗服、背上空呼器,带头参训、带头达标,叫响“向我看齐”。
　　士因习而勇,战因练而胜。济宁市消防救援支队党委深刻认识到,改革转隶后,面对“全灾种、大应急”的职能定位,崭新的赛道给全体消防救援人员提出了更高的要求。练兵工作作为提升队伍战斗力的首要途径和有力抓手,必须毫不动摇地摆在队伍发展的中心位置。“练兵工作成效如何,党委重不重视是关键。指战员练兵动力如何,就看主官是不是亲自抓、亲自上。”济宁市消防救援支队政委李红军表示。支队党委把抓练兵作为推动队伍长远发展的重要战略举措,把“练兵打仗”贯穿于党委决策的方方面面,坚持从难从严、实战实训,突出全员参与、分岗施训,注重常态比武、从严治训,真正做到全过程把关定向、全过程部署推动、全过程跟踪问效。
　　制定了以“每月全员考”督促全员强化基础,以“季度擂台赛”激发练兵热情,以“铁人全能赛”检测综合全能,以“年度大比武”检测全年成绩为主要内容的练兵比武方案。练兵办公室实行周调度、月总结,及时汇总掌握练兵动态,每月制定训练重点,采取全员普训、分岗轮训、区域对抗、阶段性抽考等办法,全面落实“一级抓一级,层层抓落实”的练兵责任。
　　训练场上逐渐热闹起来了,队员的心膛逐渐明亮起来了,一扇扇直通训练场的温室之门打开了,大练兵的风潮与之吹进红门。“以身先人,故其兵为天下雄。”支队领导带头走出办公室、走上训练场,亲自检查指导。支队主官率先垂范、以上率下带头参加训练、首位参加考核,“头雁效应”凸显。各级消防救援人员积极参训、主动加练,由“要我练”向“我要练”转变,形成上下同频、齐抓落实的生动景象。
　　付出总有回报,躬行方能成功。全员练兵使支队战斗力得到全面提升,在此次山东省练兵比武中,合格率达到100%,位列全省第一。

“火狼尖兵”,利剑出鞘所向披靡
　　支队党委与参赛人员代表合影。
　　“济宁铁军,捍卫荣誉,攻坚克难,用我必胜!”每次训练前,这句济宁消防专属口号,济宁消防火狼特战队员们都要大喊三次。正是这个铿锵有力的誓言激励让他们无论在练兵竞赛还是重大任务面前,总能利剑出鞘,所向披靡。火狼特战队,尖兵中的尖兵,王牌中的王牌!
　　“我们大练兵,不仅着眼于整体业务水平的提高,还要训精兵,出猛将,关键时刻能拉的出、顶得上。”支队党委成员、副支队长殷锋表示。火狼特战队现有队员20名,他们都是经过极其苛刻的选拔程序,万里挑一挑选出来的。队员们各个身怀绝技,他们之中有的是专业攀岩运动员,有的是马拉松选手,都练就一身过硬本领。
　　除了拥有过硬本领,更为可贵的是火狼特战队队员的意志品质。此次备战练兵比武,队员们在正常执行消防救援任务外,进行了长达5个多月的集训。放弃节假日,放弃和家人团聚,忍受着各种伤痛,一遍又一遍重复着“枯燥”的动作。磨损水带40余盘,护具70多副,每名队员4双训练鞋,150多盒各类药品……数字的背后是训练场上日日夜夜的滚爬摸打和流血流汗的堆积。他们用实际行动捍卫着“济宁铁军”的传统和荣光。
　　奇林斗险,火狼先行。他们既是训练骨干,也是救援先锋。每一次大的灭火救援行动,他们总会第一时间到达现场,靠近一线、协助指挥,以专业的业务能力和英勇顽强的作风,与灾难展开殊死搏斗,成功参与处置寿光“8.18”抗洪救灾、抗击台风“利奇马”、梁宝寺煤矿救援、跨区域增援安徽、吉林、河南抗洪抢险等一系列急难险重任务,为保护人民群众生命财产安全做出了突出贡献。


　　济宁支队荣获全省执勤岗位练兵比武总冠军。
“温情陪跑”,把温暖送到队员心坎上
　　单人架设6米拉梯登楼。
　　400米救人疏散物资。
　　编辑:康岩　组版:李腾　校对:陈丹
　　温馨的家里,队员李继胜和妻女围坐一起,看到饭菜冒着热气端上餐桌,莫名的感动和温馨交织在李继胜的内心。听到孩子口中说出“我们终于有自己的家了”,他忽然有了想要流泪的冲动。
　　为着力化解指战员两地分居和住房难题,持续激发全体指战员干事创业的内生动力。市消防救援支队党委周密部署、多方协调,制定下发《济宁市消防救援支队廉租房管理规定》及评分办法,拿出一整栋楼作为廉租房,固定租赁期限提供给有住房需求的指战员,极大地鼓舞了士气、振奋了人心。而练兵训练工作作为重要评分依据起到举重若轻的作用,就此激发了全市消防救援队伍练兵的热潮。
　　“让温情陪跑,让指战员劳有所得,让指战员在训练场和火场中的血和汗不能白流!”这是支队党委对所有队员的承诺。“温情陪跑”承诺下,是支队出台的一系列温情大礼包,让全体消防指战员在训练救援的“奔跑”中,无后顾之忧,温情满满。除了安置廉租房,支队还为优秀消防员家属逐一建立健康档案,针对体检情况进行跟踪服务和健康指导；与辖区相关职能部门建立互通,指战员子女托管班、“火焰蓝”幼儿园、指战员子女教育实践基地的相继建成……自大练兵开展以来,支队用好用活奖惩措施,用足身边教育资源,以“看得见、摸得着、有分量”的奖惩措施,大力营造训练有导向、优胜有表彰、全程有保障的全员岗位大练兵氛围,让每个“训练尖兵”都有荣誉感、成就感、获得感,促使队员们自我加压,刻苦锻炼,把被动转变为主动,把“要我练”转变为“我要练”。一项项实实在在的暖心举措,极大激发了指战员干事创业工作热情,真正确保了指战员成就感、幸福感和归属感不断增强,队伍战斗力和创造力有效提升。
　　铁军已铸就,砥砺踏新程。“面对着日益繁重的消防救援任务,市消防救援支队将继续深化全员岗位练兵成效,以‘等不起’的紧迫感、‘坐不住’的责任感、‘慢不得’的危机感,主动对标‘主力军”‘国家队’职能定位,全力打造一支‘刀山敢上、火海敢闯、召之即来、战之必胜’的济宁消防铁军,为维护社会稳定和人民群众生命财产安全贡献最大力量。”济宁市消防救援支队支队长王刚表示。