通　知
　　　李娜37050219*******229,因你未经公司批准未到岗位工作连续5天以上,根据劳动合同约定,视为旷工,根据公司规章制度,我公司决定与你解除劳动合同,请于见报10日内到公司办理相关手续,逾期按相关规定处理。
济南吉运人力资源有限公司
2022年9月27日