建设青年发展型县域

东港区:让城市对青年更友好

齐鲁晚报     2022年11月11日
  记者 隋忠伟  

  为进一步打造“青春之城”,稳步提高东港对青年的承载力、吸引力和凝聚力,不断提升青年对东港的认同感、参与感和贡献度,为东港区高质量发展凝聚青春力量,经区委常委会审议通过,东港区制定并印发了《东港区青年发展型县域试点工作推进方案》。
  总体目标:到2023年5月,全面加强产业平台创新、青年人才引育创新、青年安居保障创新、青年悦享成长创新、青年活力激发创新,实现东港城市功能品质与青年契合度大幅度提升。到2024年5月,形成富有东港特色、走在全国全省前列的青年发展政策体系和工作机制,将东港全面打造成青年发展友好型城市,形成“东港对青年发展更友好,青年对东港发展更有为”的良好局面。
实施产业平台创新工程
  加快发展数字经济,繁荣发展现代服务业,壮大优势产业创新集群,贯通产业链、人才链、青年链、创新链,为青年建功立业创造广阔空间,将青年个人奋斗的“小目标”融入东港发展的“大蓝图”。培育一批青年科技创新领军企业,引进、建设一批创新平台载体,促进科研力量优化配置和资源共享。发挥创业孵化基地、众创空间、商务楼宇、协会等载体的人才凝聚和资源对接作用。
  同时,鼓励金融机构加大青年创新信贷支持力度,增强青年创新金融服务能力。深化“放管服”改革,打造良好的青年创业营商环境,不断提升惠及青年政策的知晓度,激发青年创新创业“一池春水”。
实施青年人才引育创新工程
  实行更加积极、开放、有效的青年人才引进政策,深度优化人才服务保障体系。打造“智汇东港”品牌,精心组织高校毕业生和省内外校园引才招聘活动,扩大高校毕业生招录规模。围绕东港产业发展需求,制定实施“青年人才成长”五年计划和“大学生成长”计划,加快各领域青年人才培养。大力弘扬工匠精神,培育高技能人才队伍,支持文化创意人才发展。
  健全青年就业公共服务体系,聚焦高校毕业生、新生代农民工、失业青年等群体,扩大就业容量,加强就业指导和职业技能培训,完善青年就业和劳动权益保障机制,畅通青年创业就业问题反馈渠道。
实施青年安居保障创新工程
  深入实施人才安居工程,在现有人才公寓基础上,继续扩大人才公寓规模。降低租金,减免费用,降低青年人才负担。加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度,最大程度满足不同层次青年群体的住房需求。加大基础教育投入力度,扩大优质教育资源,全力保障青年子女高质量教育需求。完善特殊教育和专门教育保障机制,促进民办教育规范发展。从严推进义务教育学校“双减”和校外培训机构治理。
实施青年悦享成长创新工程
  充分考虑青年学习、生活、工作需求,探索建立与青年发展相适应的城市公共服务空间和设施建设标准,打造青年喜爱、独具特点、富有现代气息的“城市会客厅”,构建青年集聚新地标。结合青年消费特点,开发城市夜游精品路线,丰富青年夜间文化活动和服务水平,推出更多夜间网红打卡地,提升夜间生活魅力。
  完善现代公共文化服务体系,建强基层综合性文化设施,优化体育场馆、城市书房、休闲娱乐场所布局,提升服务水平,打造青年“十分钟健身圈”“十五分钟阅读圈”“一刻钟生活圈”。引进更多青年喜爱的文化活动和体育赛事。
  依托“青年之家”“青年会客厅”等阵地,加强青年之间的交流合作。建设新兴领域青年人才队伍,培养新时代手艺人、设计师、传媒人。加强与头部社交平台合作,常态化策划定制彰显东港特质、符合青年特征的线上活动。加强网络文明建设,推出青年喜爱的优质网络文化产品,引导青年有序参与网络文化生活。
实施青年活力激发创新工程
  强化城市品牌宣传。推进旅游项目建设,打造东港旅游新“打卡地”。丰富旅游资讯宣传方式,全方位展示东港城市活力和魅力。
  畅通青年参与社会治理的途径,培育基层治理青年人才队伍。创造更多青年直接向城市管理者建言献策机会,持续开展青少年社会主义核心价值观教育,规范青年社会组织发展,激发楼宇青年活力,不断增强青年群体对东港的城市认同。同时,推进城市志愿服务队伍建设,搭建志愿服务平台,推出一批社区需要、青年热衷、群众欢迎的精品服务项目,广泛号召社会各界青年常态化参与志愿服务,创新国际青年交流方式。



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