本报11月24日讯(记者　李旭旭)近日,潍坊市人力资源和社会保障局发布了2021年度企业薪酬调查信息,此次薪酬调查涉及潍坊市18个行业门类1572户企业、38.5万名职工、1410个职业类型,共发布薪酬调查信息6类750条3822项。通过调查,展现了潍坊不同行业、不同职业、不同管理层次-学历层次-职称等级-技能等级的劳动者工资薪酬情况,反映出不同行业的企业人工成本构成情况。
　　劳动者工资薪酬调查信息,展现了企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。
　　分位值是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。
　　2021年哪些行业薪酬更具吸引力?
　　从调查数据情况来看,潍坊劳动者工资报酬整体持续增长,但行业间工资报酬差距依然较大。2021年行业薪酬排名前三位的分别是金融业(128514元/年),电力、热力、燃气及水生产和供应业(87099元/年),信息传输、软件和信息技术服务业(65160元/年),成为“吸睛”行业；而居民服务、修理和其他服务业,住宿和餐饮业,租赁和商务服务业则处于后三位。薪酬最高的金融业与最低的租赁和商务服务业之间的高低比为3.45:1。
　　通过调查发现,不同岗位、学历、职称、技能等级的劳动者工资薪酬也存在着较大差异,从薪酬中位值来看,主要表现在以下几个方面。
　　管理层次方面,高层管理岗120000元/年,中层管理岗93245元/年,基层管理岗81105元/年,管理类员工岗59586元/年。
　　学历层次方面,研究生124670元/年,大学本科77911元/年,大学专科60377元/年,高中、中专或技校57228元/年,初中及以下54574元/年。
　　职称等级方面,高级职称115247元/年,中级职称82188元/年,初级职称60870元/年,没有取得专业技术职称58368元/年。
　　技能等级方面,高级技师(一级)92649元/年,技师(二级)59155元/年,高级工(三级)84331元/年,中级工(四级)63241元/年,初级工(五级)55700元/年,没有取得职业资格证书(职业技能等级证书)55128元/年。
　　由此可见,劳动者薪酬随着管理层次、学历层次、职称等级、技能等级的提高而上涨。所以,劳动者想得到理想的薪资待遇,需在管理能力、学业水平、技能技术等方面多下功夫。